本文系半撇私塾新媒体创意写作项目里程碑作品一。

认识相亲

最好伴侣是能够协同进步

现代婚姻是寻找亲密战友，精彩的探险之旅在后头。两个人一起奋斗，互补不足，经营好了婚姻，你会变得更好。两个人一起构建未来。所以相亲就是寻找你的终身合作伙伴。有人说：当你转变成一个可以和他人协同进化的人，就是把自己嫁出去了。因为Mr Right是你驯化出来的，不是你发现的。驯化不是谁养活谁，而是彼此共同投入一段时间，结成一种关系，从此对方在自己的生命中都是一个唯一的存在。

男女有别

美国的心理学家研究发现：热情、健谈、外表好看的人吸引人，此外男人喜欢挑年轻的、身材好的，女人喜欢挑受教育程度和收入高的。

相亲千万不要找老实人

虽然我也被大家一再尊称为老实人，当我看到熊太行的论述后。我觉得他说的是对的。千万不要随便找个老实人嫁了。除非你说的是气话。为什么呢？
熊老师认为老实人具有以下几个特点：1.读书的时候中等或者中偏下；2.30岁了，几乎没谈过恋爱；3.内向，羞涩；4.话少沉默；5.不太会社交；6.吸引异性比较困难；7.有一份工作，收入不高，但很少失业。
这样的一些特点是跟我们理想中的伴侣搭不上的。我们喜欢的是热情和正能量，社交能力强、健谈，外表好看，教育程度和收入高的人士。这样的伙伴、战友才能使我们有所进步。熊老师还重点强调“老实人”就是人们给那些没有特长的人的标签，似乎唯一的优点是性格好。熊老师接着又说：“老实人真的性格好吗？”真正的性格好，就应该是阳光、健谈、注意自己的外表的人。所以老实人的“性格好”，其实是内向、回避冲突、不敢维护自己的利益、沉默寡言……很多种心理障碍都有这样的表现：
精神分裂症、抑郁障碍。“找个老实人”其实是一种对婚姻发展情况的不满意，如果家中长辈建议你“找个老实人”，或者塞给你一个老实人，那就是“逼婚”。
不过对此我有一点补充，并不是“老实人”不好。有时这个词也要看语境。如果是在机关事业单位里当公务员，而并领导称为老实人。这其实是一个非常不错的评价。因为习大大就很喜欢老实人，当老实人，干老实事。不要让老实人吃亏，经常会出现在他的讲话或者是一些机关报刊上。在机关事业单位里的老实人指的是那种特别会干活，特别能解决问题。遇到领导交办的任务不叫苦不叫累，重要的是不推诿。而且功成不居的那种人。相反如果被评价为“不忠诚、不老实”也就是要落马的。

如何决策

长期规划

从经济学上说，你不可能找到最优最适合你的伴侣。大经济学家弗里德曼的一个侄子曾经给他写信，说要为了女朋友放弃事业，跟女朋友到另外一个城市去，因为这个女朋友是他一生中唯一的真爱。弗里德曼就回信说：当然，你可以做你自己的决定，但是如果你真的认为这女孩儿是你一生唯一真爱的话，那么我以一位统计学家的身份告诉你，世界上两个唯一真爱的人相遇的概率是零。茫茫人海，你们在有限的生命里根本不可能遇见对方。
你不可能做出最优选择，但你可以作出最满意的决策。记住一切决策都是折中。参照《指导生活的算法》一书，如果一个女孩打算在19-40岁之间，也就是21年时间寻找理想的人生伴侣。可以按照“37%理论”（为什么是“37%”？不知道，自己找书看），在21年中的37%，也就是7.77年来交往或者相亲不同的男士。可能有你看不上别人，也有别人看不上你的。做好记录呀。到26.77（19+7.77）岁时，确定“最基本的满意标准”。然后，嫁给从那一天开始她遇到的第一个好于这个标准的男士，并不再寻找更优方案。如果是男生呢？那也一样。把嫁改为娶呗。

科学判断

遇到相亲对象，是否决定前去相亲。可以通过决策树和概率树等商业工具，预测未来的结果，寻找最优方案。为了简单起见，我们假定一个女孩看中一个男孩只有两点，脾气好和有钱，而这两者的在女孩心中的权重一样。假定脾气好又有钱是最高分10分，脾气差又没钱最低分—10分。脾气好而没钱或脾气差而有钱就是5分。我们再引入概率，比如脾气有多好需要了解观察，现在没钱可能以后很可能会有钱，这就给事情增加了不确定性。加入一个人脾气好的概率是80%，有钱的概率是20%，相应可以推出脾气差的概率是20%，没钱的概率是80%。脾气好坏和有没钱两个维度可以形成一个四象限。就是脾气好有钱，脾气差有钱，脾气好没钱和脾气差没钱。刚才我们已经给这四种情况赋分。现在再加上概率运算。脾气好有钱，80%20%10=1.6，脾气差有钱，20%20%5=0.2；脾气好没钱，80%80%5=3.2；脾气差没钱，20%80%（—10）=—1.6，全部可能性加起来的收益是3.4分，可以见一面。

如何观察

用产品经理人的思维，可以从五个层面观察相亲对象。第一层，感知层。一个人的身材，相貌，说话什么口音，穿衣服怎么搭配等等。第二层，角色框架层。一个人在职业中，日常生活中扮演什么角色。上述两层都是浅层的关系。如果我们寻找终身合伙人，我们还要继续挖。第三层，资源结构层。一个人的财富资源、人脉资源、精神资源。第四层是人的能力圈。第五层是一个人的内核，就是他对自己存在感的定义。他对他自己为什么而存在，到底是怎么感知的，什么状态下他的存在感的到了充分的满足，什么时候他的存在感极度让他不爽，让他烦躁。如果你要结婚，你要投资一个人，那么这个人对自己是怎样一种设定和感知，他对自己的能力圈的建设和经营，对自己资源的建设和管理是最重要的。

其实不相亲也行，不结婚也行，结婚也不过是一件小事情

《单身社会》一书认为未来人类社会存在一种可能，绝大多数人会选择以单身的方式度过一生。目前七分之一的美国人选择一个人过一辈子。百分之六十的瑞典斯德哥尔摩人选择一个人过。百分之七十的日本青年独居。

后记

其实我是不喜欢相亲的。上述内容主要是得到平台上《超级个体》、《精英日课（第一季）》、《五分钟商学院》、《薛兆丰的经济学课》、《产品思维课》、《关系攻略》及其他罗辑思维公众号文章综合总结的，算是自己的一份读书笔记吧。