日精进第211天，2017一09一19

如何培育人，？育人的核心？具体的措施？

企业想培育好人，首先了解企业育人存在的四大误区是什么。

育人的四大核心命脉:  环境育人一近朱者赤近墨者黑。

活动育人一你想营造什么样的氛围，你就设计什么样的活动，活动的终极都是文化，而标准化后的活动就是仪式

以人育人一树立标杆，让员工看到做好了能达到什么样，明确才能产生力量

以规矩育人一无规矩不成方圆，设好企业的高压线，红线，底线

育人的四大措施:  植种子一一结对子一一搭梯子一一树牌子