你与周边的人格格不入

当又一个人和我说，“你与周边的人格格不入”时，我并没有感到难为情，确实啊，说得很对。

她是我的女上司，也许我太直也许我反驳得太多，一点也没有顾及到她的面子，她急得跟我拍了桌子：“你能不能先听我把话讲完？”

我意识到自己此刻展现的是得理不饶人的一面，如果再讲理我会把她逼疯，显然，此时她是一个女人而不是一个领导。她想要让我和她达成共识，而她的理论实在是没有什么说服力。

看到她急躁的模样我反而一下子冷静下来，她说的再不对我也不应该以唯我是理的态度去和她争辩。只是争执的话，我总能把人气死，毕竟一般人肯定说不过我。我很少启用怼人的技能，我知道那伤害力实在太大。

我点了点头也闭上了自己的嘴，听她说接下来的话。

在她的一大段话中，就有开头的那么一句：“你与周边的人格格不入。”

这是近半年里我第二次听到这句话，来自不同的两个人。

我想，这状态确实很明显了，才会让人那么容易地看出来。似乎早就形成了天然的屏障，一相处就让人觉得：这个人，融入不了。

我明白作为一个领导的心情：希望自己的团队融为一体。然而我却是那么突兀的一个，没法和别人打成一片。

在我的内心，我只是想好好上个班而已。但总有人会逼你要融入集体，要你变成他们喜欢的样子。棱角也是这样被磨平的，生活让你不爽，它打磨你，你接受打磨。当一个人能圆滑世故时，能游刃有余时，并不是自己真正的长进了，只是变得跟大家一样罢了——都是圆溜溜的，彼此看都顺眼。

女上司又说了这样一句话：“你是不是看我不爽？”我对此感到诧异，拍桌子的是你，不爽的也是你，怎么却问出来这样一句话。我明白过来，只是她有看我不爽而已，毕竟我永远不是乖乖听话照做的那一个，甚至“不懂得”所谓职场的规则。

她提到了之前的一件事，聚会时集团领导让我喝酒，我很不领情地没有喝。她说这让她很尴尬，是不尊重领导。我说我并没有不尊重，反倒是领导不尊重我。

我以为过去的事，没想到让她不爽到现在。那位领导也并没有喝得真到糊涂，散场走路时脚步一点也不虚浮，所以应该也记着：我让他们都很没面子。

每次想到这个，我觉得很好笑。

当然，我的职场之路可就别想多好运了。

即使你安安静静地做自己，只要活在有人的地方，就别想有舒服自在的可能——你自在了，我不自在，我就想要你变成我喜欢的样子让我自在，最好多给我点面子，否则我就不爽。

“面子”可是重要的东西，能背地里做鬼做妖，就是不能在众人面前丢了“尊贵的面子”。

我并不为“你与周边的人格格不入”这样一句话感到难为情，我反而有些欣慰，这意味着这么多年来，我并没有变得与众人一样。

作者：南柯，白日梦想家，期待世界和平美好。不取悦，不附庸，在世俗世界里安静孤独地写作。