体制内的年轻人聚在一起，难免会聊到的话题就是级别。
“我们单位的XXX，能力强、活干得最多，这么多年还只是个大头科员。”“我们处里的XXX那么点活都干不明白，反而提拔得最快。”……这样的段子就会流传开来。
一群中学生聚在一起，难免会聊到的话题就是学习成绩。
“我们班的XXX，学习特别努力，但每次考试也就只是班级中等水平。”“我们班的XXX，天天不学习，就是吃喝玩乐，居然每次考试都是前三名。”……这样的段子就会流传开来。
段子之所以为段子，就是因为它们反常识。常识告诉我们：只要好好学习，就能考高分；只要好好干，就能升职加薪。然而，任何人都没有给你承诺过这样一个简单粗暴的世界。而且讽刺的是，当年的那群中学生就是今天体制内的那群年轻人。
工作能力强与升职加薪、学习用功与成绩好，其实是两对典型的相关事件，就是每对事件特别容易同时发生，中间有一些因果关系，但这些因果联系被过分夸大、脱离了现实。
职业中最难的事情并不是让自己的能力达到岗位的要求，而是你真正弄清楚岗位的要求是什么。
各位早安！
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