前言
相信很多做Android开发的朋友觉得Android要凉了，而且确实有一些人薪资在10k左右徘徊，几k的也有。
这里给大家看一个支付宝招聘的Android高级工程师岗位，薪资是3-6万一月
就是说，Android开发并不是没钱途了，只是可能你现在还达不到那个门槛罢了。企业一个月五六万不是随随便便给你的，你至少得像上面的岗位要求里描述的，精通Android，基础扎实，熟悉算法原理，理解设计模式，熟练java这些技术
所以这个时候我们可以审视一下自身，真的是因为大环境不友好，所以才觉得迷茫吗？这些Android高级技术你掌握了多少呢？
这里给大家分享一份晋升Android高级架构师必备的技术体系。这些技术如果能熟练掌握百分之八十以上，年薪至少都是40w以上（算上股份与年终奖）
那么这些高级架构视频是全套的吗？含源码吗？
我花了一年时间整理出一份腾讯T4级别的Android架构师全套学习资料，特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。
主要包括腾讯，以及字节跳动，华为，小米，等一线互联网公司主流架构技术。如果你有需要，尽管拿走好了。如果有补充和完善，特别感谢
全套体系化高级架构视频；七大主流技术模块
部分展示；视频+源码+笔记
免费分享
点击获取资料文档；
《腾讯T4级别Android架构师技术脑图+全套视频》link.juejin.im
为什么免费分享？
我不想有很多开发者朋友因为门槛而错过这套高级架构资料，错过提升成为架构师的可能。国内程序员千千万，大多数是温水煮青蛙的现状，靠着天天加班，拿着外人以为还不错的薪资待遇。
请记住自身技术水平才是我们的核心竞争力，千万别把年轻和能加班当做本钱。
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