管好了人，人便成了企业的重要资源；管不好人，人便成了企业的祸乱之源。
让人与人之间团结互助减少内耗，这便是提高企业效率的手段。
要想提升团队业绩，就需要队伍中的每一个人都具备责任感，工作中互相帮助。因此你必须要创造出一个人人都做得开心的工作环境。
但实际上，不少职场中的空气都很沉闷，同事之间也常有矛盾发生。原本可以提升的业绩却因为这些不和谐的因素而产生不少损耗。
管好了人，人便成了企业的重要资源；管不好人，人便成了企业的祸乱之源。
让人与人之间团结互助减少内耗，这便是提高企业效率的手段。
要想提升团队业绩，就需要队伍中的每一个人都具备责任感，工作中互相帮助。因此你必须要创造出一个人人都做得开心的工作环境。
但实际上，不少职场中的空气都很沉闷，同事之间也常有矛盾发生。原本可以提升的业绩却因为这些不和谐的因素而产生不少损耗。
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本文标题：浅谈企业文化环境
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