G架子

你身边是否有这样的人？G不大摆谱摆的大。有位科长，手下有十几号人，这个科在单位算是很大的科，虽然他很年轻，但是会来事。

事情多，就跟L导要人做事。像个副处级L导一样，下属排队向他请示。做得不合他的意，不管你年纪是否比他大，不管你脸上是否挂得住，批评不讲情面。

用得着你的时候，叫一声“姐”。用不着你的时候，直呼其名。一切随他心情。

到下属单位开会，先把十几分钟的会开了，剩下工作的交给下属，自己先走。他是不会把时间浪费在繁琐的事务工作上。

明明可以走到下属办公室和下属交流，非要让人叫下属到他办公室交流。

另一位副处级L导，不是我直接L导，是主管部门L导，他和我分管L导平级。

有一次他打电话给我分管L导布置工作，我L导在开会，没听清楚，和我交代了一下，让我和主管部门L导联系。

我打电话给他，在开会。微信他，把领L导没听清的事情再询问一遍。结果他微信回一句：“什么乱七八糟的？乱来！”级别比我高，就可以摆谱，不可以好好说话吗？

还有一次他组织几个他分管的单位开会，周末早上九点的会，按照以往习惯要开到十二点半左右，我L导和我参会。

会议议程有七项，最后三项和我单位工作有关系。我L导刚分管我的工作，第一次参加这个会，他十一点半还有事，会议进行到第三项议程，参会人员还在扯皮，L导就把涉及到我单位工作的意见建议谈了一下，想提前走。

主管部门领L也很年轻，对着我L导说：“你开会开糊涂了吧？我们还没到那个议程呢。”脸上带着笑，但我看得出来那是嘲笑。我L导年纪比他大，被他说得脸上红一阵白一阵。

少些G架子，多为人民服务。这样的G才深入人心，才不失民心。