知识管理在实践的过程中,才能慢慢的形成偏向个人特色的管理套路,再根据需求的变化,改善自己的套路,最终体系大成,促进个人工作、生活、学习的平衡,提高个人能力,向知识管理工作者转变。
说到底,知识管理起于实践,也终于实践,在实践中,再实践中,不断学习提高。
10月2日,进行了第一次线上的分享,我认为是一个很好的起点,因为有学习,可以促进再实践,形成良好的正反馈机制,我希望可以最好每月一次,不同人,进行不同视角分享,可以相互的改善。
实践小组,就是相互促进的的小组。
第一阶段:以这次的线上活动为例,我学习到什么?我准备怎么做?
第二阶段:(内化)在做的过程中,有什么收获?完善体系的哪些方面?
第三阶段:(输出)线上分享吧。
网友评论