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【剽悍行动营】2019年第一天,我们来谈一谈发展

【剽悍行动营】2019年第一天,我们来谈一谈发展

作者: 要瘦的孙小米 | 来源:发表于2019-01-02 23:25 被阅读41次

    文 | 蜜丝赵

    2019年第一天,我们来谈一谈发展。看看近两年迅速崛起的众多小微企业,我忽然发现,对于我们大部分人,哪怕是刚毕业的你而言,如果能找到一家有发展潜力的小公司,绝不会比在大公司差。

    1

    这一年里,Cindy的工作变了三回。别误会,她并没有频繁跳槽。

    去年,她加入了一个规模10来人的在线教育团队,担任助教,负责帮主讲老师准备课件。除此之外,因为小公司缺人手,她还承担了一些公众号软文的撰写,以及一些活动的策划。

    干了两三个月后,她渐渐发现,比起当助教,她更愿意去策划活动、执行方案。她跟老板提出想转做运营。

    虽然Cindy运营的经验只能算个兼职,但老板还是同意让她试试。于是Cindy买了许多运营教材,并报了N个培训,一个月之内,把运营的基本知识都恶补起来了。

    公司之前没有做过系统的运营推广,在这一年里,老板给了Cindy很多试错机会,让她大胆去做。

    通过一次次尝试、复盘、调整,在老板的帮助下,公众号的浏览量稳步上升,做的活动也大受好评。多个平台推广带来的新用户,竟比去年多了一倍!

    老板非常认可Cindy的努力,继而成立了专门的运营组,还给Cindy招了两个助手,Cindy也顺理成章成为了运营组的负责人。

    再一次见到Cindy,她眼神发亮,说起工作的事滔滔不绝。她说,很喜欢现在的团队,也更庆幸自己的老板开明,给了自己机会锻炼。

    很多小公司因人手问题,会让你承担很多原本不属于你的工作。但若你把这看成是挑战自己的机会,就会发现自己更大的潜力。

    只要有一个愿意让你成长的领导,在小公司,你会遇到更多可能性。

    2

    Robin是我读MBA时的同学,也是我们这里一家互联网公司的创始人之一。

    闲聊起自家公司的事,Robin说,他们的公司只能在拉钩和boss直聘上发招聘广告,根本用不着上智联等大网站,因为公司小,这样做成本最低,而且招人的要求也没那么高——“本地985院校的毕业生都一心进大公司,根本瞧不上我们这种小作坊。”Robin自嘲的笑着。

    虽然自称小作坊,但谈起公司的赚钱能力和给员工的待遇,Robin格外自豪。

    “公司目前每个月净利润200万以上,并且一直都在稳定增长;我们的员工,按不同级别和对公司的贡献,都享受持股和分红计划;拿我们的销售来说,做的好的,一年二三十万很轻松,(本地平均工资仅在5千左右)。

    我们这有个小姑娘做销售,去年挣了20多万,之前她还羡慕她同学去大公司,现在她同学们都羡慕她了,班里毕业两年能挣到这个工资水平的,根本没几个。”

    除此之外,Robin的朋友圈还经常显示他们公司一年2-3次的团队建设,从不在本省活动,出国更是家常便饭。

    “公司赚钱,我们当然要带大家出去放松一下,新入职还没转正的,也是公司全包费用,免得员工心里不平衡。”

    每每听到这些,我只想问一句,Robin,还招人吗?

    或许在小公司工作,听起来是没有进大公司那么有面子,但一个正规且赚钱能力佳的小公司,很可能比大公司的待遇、福利更好。

    3

    毕业第十年的时候,阿黄的新公司正式开业了。

    从河北某二本大学毕业后,阿黄去了北京,在一个台湾老板的小外贸公司找了个业务员的工作。

    虽然公司很小,但鉴于阿黄的学历,那也是他能找到的最好的工作了。

    好在阿黄机灵,勤奋,干起活来毫不含糊,几年之内就把所有的业务线摸熟,从一个小业务员,变成头牌销售。后来,干脆成为老板的心腹助理,再后来,一些小额的单子,老板直接交给阿黄负责。

    在亲自与客户的接触中,阿黄发现了商机:客户是一家家居器皿产品卖场,从中国订购各种各样的杯子,阿黄的公司负责对接客户和制造商。跟客户聊多了,阿黄发现,客户同时也卖盘子,而生产盘子的厂商阿黄也有接触。

    阿黄多次劝说老板开展新业务,给客户卖盘子,谁知老板明确表示只想安于现状,于是阿黄动起了自己的小心思。

    阿黄跟客户沟通:“如果我能提供给你一批物美价廉的盘子,但不是以现在这家公司的名义,而是以另一家我朋友公司的名义给你,你愿意接受吗?”

    客户非常感兴趣,收到阿黄的样品后,决定和阿黄合作。阿黄赶紧找自己的家人注册了个小公司,联系好制造商,开始给客户供货。

    合作越来越顺畅,客户又介绍新客户给阿黄,一年之后,阿黄正式另起炉灶,专心做起了自己的生意。

    回想起这十年的经历,阿黄说,曾经也非常羡慕进国企、央企的同学,但现在看看,只有在小公司,才有可能迅速接触到核心业务,甚至全权接待重要客户,这种成长与机遇,确实不是大公司能赋予的。

    所以,即使是小公司,只要能接触到核心业务,抓住属于你的机会,也将大有作为。

    4

    在找工作前,你有没有想过,自己到底想要什么?

    我们衡量一份工作的好坏,无非是:兴趣、薪资(福利)、个人成长……

    如果把大小公司最重要的优势和劣势列举出来PK,我们会发现

    虽然小公司有种种的劣势,但如果,你所在的小公司是一家小而美的正规企业,能规避掉这些劣势,那么,你获得的发展机会并不比待在大公司少,甚至有可能弯道超车,PK掉同龄人。

    刚毕业的你,如果学历、能力都没有太突出的亮点,不用气馁,也不一定要寄希望于考研来改写命运,不如多面试几家小公司,也许,那里是你爆发潜力的地方。

    -作者-

    蜜丝赵,剽悍江湖社群老铁,曾混迹500强,现创业狗一枚,兼职在北大光华MBA就读,这一路的成长感悟期待与你分享。

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