临近年终，打开各个平台的头条，大概都在诉说2018年的艰难。称之为寒冬，各大企业也频频爆出裁员消息，但是很多还是给出了合理解释。年终对公司人员结构的例行调整等。暂且不论真假，先说说我自己经历的事情吧。
前公司，在今年年初经各大股东决议，卖了。只要转正的员工都拿到了一笔可观的赔偿金。有的元老更是拿到了一笔丰厚赔偿金，可以拿着这笔钱开创自己小事业。
我是去年离职的，出来后有联系的同事不多。
某一天早上，一个有联系的同事A打电话给我“我失业了！”
当时听了有点惊讶，因为毫无征兆老板的这一决策做的很快，而且清算得很快。我本能的是安慰，毕竟有经验了，去找一份一样的收入是没问题的，但是对于同事A来说确是一大问题，她已经把这当成家了，水电房公司都解决了，所有收入都是纯收入。现在换一份工作在这方面的支出就是一大笔，主要是外面租房的不安全和脏乱让她无法忍受。于是举家回到了老家。这期间，想过自己创业，想过继续上班，各种面试但是都无法接受，索性休息半年。
同事Z，我曾经很坏的建议过他离职去其他公司提升自己。该同事非常的灵活，自学能力很强，虽然文凭不高，但是在各个方面学习能力都很强，动手能力也很强。这个平台的各种条件，对他只是温水煮青蛙。但是他还是非常不自信，因为太少接触外界，接触行业信息，他对自己的价值评估就是文凭太低，其他公司开不了高工资给他。此次的“失业”虽然拿了一笔丰厚的赔偿金，但是心里非常的不安和恐慌。出来后去了其他城市各种面试，但是都卡在薪资上，太低自己接受不了，但是也没有适合他的岗位（在前公司属于中高层），后面调整方向，去了一线城市，终于薪资翻了三倍，重新给自己定了价。
同事Y，虽然很少出去接触行业内的人，但是对来公司的供应商，设备商都是非常友好而且保持联络，所以他的新工作就是设备商给推荐的，薪资是翻了好几番。很多人觉得公司关了，对善后工作都是草草了事，但是Y同事，免费留下来帮忙处理设备，他的为人，做事态度被这设备商看眼里了，所以有推荐新工作一事。
其他同事更多听说的是，原本要在原公司呆到老的（大部分本地人），失业后一年了还在惶惶中度过。
当然也有很多同事，纷纷跑来安慰我，因为我在去年辞职了，就差一年，我也可以拿一笔赔偿金的。但是他们不知道，在这一年中我获得的比赔偿金更多的东西。我摸索到了新出路，我在新岗位上很上手了，少了恐慌，多了自信。
失业潮来了，你是以上哪种情况呢？无论是否失业，是否都得时刻武装好自己！
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