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第9期拆书训练营第四次作业

第9期拆书训练营第四次作业

作者: Sonnar | 来源:发表于2018-03-07 18:16 被阅读43次

    全部复制本篇文章内容到自己的简书中,然后写A1和A2便签。


    I:重述原文知识:

    【WHAT】这个片段给出了如何面对自己的情绪的方法--让你的情绪反应可以预测;

    【WHY】人人都有情绪,也都有宣泄情绪的欲望和冲动,但是我们又常常隐藏情绪,不知该如何面对自己的情绪。特别是在日常与别人沟通的时候出现的不愉快,有人会严厉地中断谈话;或者大发雷霆,或者直接一声不吭,生气走人。这样做不仅不会解决问题,不能让对方知道自己的真实感受,还会让别人觉得你不明事理,情绪不稳定,脾气暴躁。

    【HOW】那么如何让自己的情绪反应可以预测呢?

    1. 察觉情绪:

    当别人的话让你感到不舒服的时候,立马进行一下自我觉察--我有情绪了。

    2. 提前预告:

    “你再这样,我可要生气啦。”把你的情绪告知对方,对方知道了你有情绪,就会对你的反应有一个预期,就算后面你真的没忍住发脾气了,对方会有一点心理准备。同时你自己也会减少一点心理负担。

    3. 坦白需要

    情绪不好需要体谅就和身体不好需要照顾一样,要直接说出来别人才会知道应该怎么做。给对方一个清晰具体的指令,可以求安慰,可以求换话题,比如:“咱们换个话题吧,聊一聊其他事情”或者“我太生气了,现在什么都不想听”,“等我情绪调整好了再谈好吗?等等。这样对方就会知道你不是不讲道理,只是现在不想讲。

    【适用边界】那么这个方法在任何场景下都可以使用吗?我觉得并不是。他更加适用于朋友、亲人、平级同事之间的谈话,而对于上下级之间和面对客户的沟通就要慎用了。因为对方未必会关心你的情绪。

    A1:联系过往经验:

    过去的一周或者一个月的时间里,有没有什么事情让你特别有情绪,你是如何处理自己的情绪的?请讲一个详细的故事。

     A2:规划未来应用:

    设想在未来一周或者一个月的时间里在面对朋友,家人或者工作伙伴时,有可能出现哪种带有情绪的沟通场景,是可以用片段中的方法去处理的?请做一个可执行的应用计划。

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