从工作到创业,再因为教育工作的原因高频次的和不同的人打交道,我感触最深的就是:每一个人都有自己的特点,我们需要看见它。这里的看见是“接纳”,而不是去改变。
在工作或生活中,我们时不时就进入旁观者的角度,还记得上一次你评价一个人的情形吗?也许我们都曾故作冷静的去分析自己身边的朋友/同事,有什么优点,或是在哪些方面总是转不过弯,你有没有试图“为他/她好”,想要去强行改变他/她?
不如试一试更充分深刻的看见她们的“个性”,用好这些就足够了。
从工作到创业,再因为教育工作的原因高频次的和不同的人打交道,我感触最深的就是:每一个人都有自己的特点,我们需要看见它。这里的看见是“接纳”,而不是去改变。
在工作或生活中,我们时不时就进入旁观者的角度,还记得上一次你评价一个人的情形吗?也许我们都曾故作冷静的去分析自己身边的朋友/同事,有什么优点,或是在哪些方面总是转不过弯,你有没有试图“为他/她好”,想要去强行改变他/她?
不如试一试更充分深刻的看见她们的“个性”,用好这些就足够了。
本文标题:充分看见一个人的“个性”
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