彼得·圣吉在《第五项修炼》这本书中说到：
从长远来看，你的组织唯一可持续的竞争优势，就是比对手更好更快的学习能力。
要说这个社会在拼什么，大概都在拼学习能力吧，学大学小都是学，就看你会不会学。
而会学的人都有一项小技能：懂得清理学习道路上的障碍。
障碍①：“我不行”
小马过河的故事大家都听过吧，小马想过河，但不知水深，于是询问一旁的牛伯伯，牛伯伯说：“河水不深，才到我的小腿。”
小马听完牛伯伯的话正准备过河，但是松鼠妹妹挡在它面前说：“危险！河水很深的，我的小伙伴前两天就在河里淹死了。”小马听完就犹豫了。
这时马妈妈来了，看见小马迟迟没有过河，就对小马说：“你不试试怎么知道呢？不要早早地给自己设置障碍，妈妈和你一起过去吧。”
于是马妈妈带着小马很开心地游过河了，因为它们是河马（surprise~）。
不管是哪个版本的小马过河，其实想要告诉我们的道理都是，不管学习中遇到什么问题，请不要早早地给自己设定限制，而要自己尝试过才会有收获。
生活中变动那么多，如果我们畏首畏尾，无疑画地为牢，别人进不来，要走出去只能靠自己，所以，有时候挡道的不是别人，正是自己。
勇于跨出去，别人跟你说一千个一万个理由，都比不上你自己的那颗“说干就干”的心，冲破枷锁，大步向前吧，别人都在奔跑，我们不能落后！
障碍②：“猪队友”
爸妈斗地主是我教的，然而，我至今还是“包身工”，他们已经是“宰相”、“帝王”了。斗地主时他们说得最多的话就是：
“这人会不会打啊？！”
“我都剩一张牌了你还出对？！”
“那人有没有牌，没牌让我出啊！”
“我马上赢了居然炸我？！我就剩个3了！”……GG
在他们眼里，游戏输了怪队友，游戏赢了是自己打得好。
其实不光打游戏会出现这种情况，我们平时工作中也免不了遇到“猪队友”，听说猪队友都具有以下几种特征：
永远听不懂他的任务。
经常消失在工作场合。
认为自己能搞定一切，却把简单的问题也搞砸。
永远特别能说，永远特别不能做。
永远吃的是奶，挤出来的是草。
……
虽然遇到“猪队友”的概率还是很大的，但不能否认也有一部分原因，是由于我们会不自觉把错误推诿给外部，而把功劳归于自己。
但是这样做并不能解决真正的问题，很多时候问题是相对的，有时两个人出现矛盾，往往并不是其中一方的问题，而是双方都需要负点责任，可是大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
我们应当做的是“吾日三省吾身”，问问自己：
白吗？
富吗？
美吗？
好，滚去学习……
时常对自己反省、反思，才能及早发现问题。遇事更多地关注自己能够改变的部分，而不是瞅着别人的缺点，这样才能把握每一个成长进步的机会，让自己成为神队友。
障碍③：“等不了”
生命就像是一种回音，你送出什么它就送回什么，你播种什么就是会收获什么，你给予什么就会得到什么。
你对大山说：“你真丑！”
大山回道：“你真丑~真丑~~丑~~~”
于是你对大山说：“正宗好凉茶，正宗好声音，欢迎收看由凉茶领导品牌加多宝，为您冠名的加多宝凉茶中国好声音，喝启力，添动力，娃哈哈启力精神保健品，为中国好声音加油。本届中国好声音所有学员当中四位导师最得意的门生将踏上娃哈哈启力音乐梦想之旅……”
大山说：“我去……”
……
生命会回报我们的付出，但是同样，你现在“不思进取”，它也只能用“碌碌无为”来回应你。
学习最大的障碍莫过于没耐心、沉不住气，想要一步登天人太多，肯脚踏实地的人太少，我常常也会陷入学习焦虑的状态，成天喊着进度慢进度慢，但是翻看自己学过的内容，也已经完成了不少。沉不住气也是我的一个缺点，学习求广不求深，少了一份“专”的态度。
所以，对时间多点耐心，对自己多点耐心吧，平凡的脚步也可以走完伟大的行程。
用这句话来总结吧：
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
参考书目：《第五项修炼》[美] 彼得·圣吉
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