最近身边有两个同事陆续的离职了。可能过完年也确实是离职潮吧。虽然仅仅公示半年,但是内心还是有些舍不得的。情绪归情绪,最后的工作还是要交接好的。所以这才有了我们说的,站好最后一班岗。
其实每一个工作每一个行业圈子都不是太大,如果你因为在上一家公司离职没有做好工作交接,没有站好最后一班岗,给之前的同事hr一个不好的印象。那样要不了多久或者要不了两份工作,你的口碑就会在业内传开。当然这肯定是不好的口碑,所以你以后的工作也会很难做。
这可能也跟某些人的性格有关系,但是个人觉得这很大程度上跟某个人的职业素养有关系。以及你的价值观,从小接受的教育有关系。每个人从毕业到退休中间有很长很长的一段时间都在工作,都在职场上。所以在行业中的口碑还是非常非常重要的。
当某个人跟你提到他以前的同事,恰好这个人你有认识的时候,如果他的口碑比较好,你就会极力推荐这个人,或者对这个人赞赏有加,那样你的口碑也会很快的在其他人身边传播。
所以不管是什么样的工作,因为什么原因离职,站好最后一班岗,做好工作交接,这是非常非常有必要的。
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