翻出了那年在总裁办的笔记,每一个字都是回忆。
那是我职场收获最多的一年,能量最足的一年,最珍惜的一年。
每两周记下一本厚厚的笔记,跃迁的速度成长。
摘出几条那年的笔记,回忆、学习、自勉、分享。
1、说话不要太快,会给人产生压力。要注意别人是否在听和是否需要讲话。
2、用做事的人,而不是自己熟悉的人。
3、如果领导必须时时在,说明没带好团队。
4、不能急,急则乱。
5、文化不是强制的,自觉接受,成为共同行为。
6、内心认同就没有什么不可能。
7、做领导要让大家觉得有奔头。
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