2017年6月份所在店面因为业绩和人员数量问题，被迫解散，与遭遇同样经历的另一个店面组成一个新店面。两个经理降级当组长，从之前的组长里提拔了一位新经理。
刚入职一年的我在懵懂中愉快的接受了这边变故，且对新的店面有了一些小期待。
社会上的变故总是即突然又平静。得知消息的原经理直接定了餐，大家闷闷的去吃饭，饭桌上激起了感伤，豪迈的喊着：江湖再见诸如此类的话，然后散场各自江湖。
没有任何喘息的时间，或许这就是成年人的生活方式吧。
我们来到了新店面，饶有兴致的等待新经理的到来。出现时候，他大大眼睛，却没有想象中魁梧的身材，低调朴素的他貌似也没有什么过人之处，不禁有些失望。
我的认知总是比别人慢一拍，又有自己固有的理想生活圈，于是自然成了大家的笑柄。做销售好像自带一种对别人的防备，但时间久了同事们都对我这个奇葩却单纯的生物少了戒备，多了好感。
印象最深的就是，成立店里的第一天给大家开会，宣布了一系列奖励规则，年终目标大奖，我眼前浮现出一幕幕画面，那是对美好未来的向往和对奖励兑现后的满足，貌似奖励对销售人有一种天然的催化作用。
工作后我第一次真正听到了自己激动的心跳。
他没有想象中领导有的官腔，反而事无巨细。帮助每个人定完年度目标，开始具体到每天的量化。布置任务下班验收、注重线上作业、紧跟公司步伐、帮店面每个人将拼搏进取的标签深入人心，这一系列下来，我们业绩再没出过大区前三。
大家会对他紧锣密鼓的作业安排偶尔“起义”；会对他也抓耳挠腮的无可奈何抱怨不公；会在心情不好却被座谈时候对他的爱答不理和犟嘴。估计他也会无奈吧，但会不会记仇就不可知了。
在经理长达三年的高强度压榨里，正因为此我们每个人都明白按此下去，业绩一定很乐观，虽然偶尔闹个小脾气，但过后就真的过去了。
想起来有一句话：母校就是你心里嘴里骂了千遍万遍，却不允许别人说一句不好的地方。
或许同样的感情，平时暗暗较劲，但心总会是在一块的。
但得知经理晋升为总监，感叹佩服的同时不禁失落，谁会接管我们呢？会有谁会告诉我可以保证每个月零食水果不断，保证每个人挣钱呢？
或许我们都该成长了，该脱离别人的鞭策亦可以一往无前了。千愁万绪……
唯愿安好，一切都好～
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