微信带来便利的时候搔扰也无处不在，特别是微信办公代替邮件办公，随时在线，让人无处可藏。突然好羡慕微信，QQ 被屏蔽的日子。如果真逃不开微信办公，那就要注意一些小技巧。
微信工作群里有双方的老板，有些信息对方不方便回复，尤其是不确定又需要增加额外工作量的事情。
如果想提前知道一些信息，可以再建一个小群，里面拉上自己的直属领导，一方面让你的领导知道你在推进工作，另一方面有困难领导也能支援，不需要额外反馈。最重要的是由于没有对方领导在群里，说事情比较轻松，事情办成的概率会提高。领导注重的是结果，如果花时间精力并没达到效果做的就是无用功。
有时需要让别人提供信息，增加额外工作量的事谁也不乐意，可以让对方先提供少部分信息，然后优化增加信息量，这样不容易反感。有时如果对方愿意帮忙问一下计划，生产，财务，可能就会得到你想要的结果。问还是不问决定权在对方，如何让对方愿意帮你问呢？共情，让对方感觉你理解他的处境。
与你对接的人可能态度不好，配合也不好，有时即便你投诉别人也不担心。对方的老板并不会因为这件事情处罚他，特别是小地方招人困难，只要员工能满足岗位需要，老板也不会要求过于严格。另外示弱和说好话也是特别好用的手段，示弱比强硬效果更好，人都喜欢听好话，夸夸别人，一高兴事就好办了，而且说好话是成本最低的方式。
察言观色，领导高兴的时候问，如果不高兴时从其他途径问，一般会有其他人知道事情的经过。
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