昨天，我看到了一个热搜话题，真的让我也有些感同身受。
这个话题叫做“请假焦虑”，它之所以能够被推上热搜，其实可以说它反映了当下大部分人的心理诉求。
我们通过一些评论可以看到，里面好些人都是在给自己诉苦。
诉苦，意味着他们心里是很委屈的，只是他们不敢或者不愿意暴露出来。
其实，我们看了大家的心声都主要在三个方面：一个是关乎自己的职业发展，另一个是关乎自己的心休息成本，最后一个就是自己的高估心理。
这怎么理解呢？在这里简单阐述一下，职业发展这个是有些人请假的愧疚的理由，认为自己请假会影响自己在领导心中的印象，最终导致自己的职业发展受阻；关于休息成本嘛这个有些人认为自己“不会请假”，请个假要话费大量时间而且绞尽脑汁去找请假的理由；而高估心理它就是指我们有的人过于高估自己的价值，认为自己在团队里不可或缺，心里顾忌自己请假以后工作量大给同事带来负担，影响同事间的关系。
总之，不管是哪一种情形，我觉得都是有一定立场的，因为大家所处的角色不一样，出发点自然也就不一样，所以心里表达出来的也就不一样。
不过，在我的观念里我还是觉得自己似乎也能够在其中找到自己的影子，我或许就属于第三类，担忧自己的休息给同事增加负担，长此以往影响同事间的关系。
虽然我也知道自己能力还没有突出到没我不行或者自己真的无可替代，但我的出发点就是自己的事情自己干，不给别人添麻烦。
我是这样想的，所以我成为了这一类人，你呢？或许你也是其中的某一类。
可是，我思考了一番大家之所以过这样焦虑和愧疚，主要的点还是这些年来的现实让大家知道了工作的不易。
总之，无论是“不敢请”、“不会请”，还是“不能请”，都不应该成为我们请假焦虑的来源和动因，该休息、能休息或者想休息就大胆关明正大去请假吧。
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