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冠军球队中的职场道理

冠军球队中的职场道理

作者: 蔡垒磊 | 来源:发表于2022-06-20 14:04 被阅读0次

    文:蔡垒磊

    我是勇士队的球迷,从他们第一个冠军的那一年就被他们的球风给迷住了。

    前几天恰逢他们夺取了NBA2022赛季的总冠军,在此我想通过分析一些球员,来讲讲勇士这支8年4冠的王朝球队中蕴含的职场道理。

    德拉蒙德格林:

    这是一个非典型的核心,什么叫非典型,就是他是球队中有重大贡献的一环,但却没什么数据体现,是一个把脏活累活干到极致的球员。

    像这样的球员,去到别的球队,很可能打不上主力,也就拿不上大钱。所以他非常聪明地抱住了老大的大腿——他非常清楚史蒂芬库里才是这支球队的灵魂和老大,哪怕当时红极一时的凯文杜兰特加盟,他也只抱库里一个人的大腿,而不是试图左右逢源。

    他会讲那些以史蒂芬库里的个性不会讲的粗话,会代替他吼队友,让史蒂芬库里维持谦谦君子的形象又不至于让球队的年轻人懒散。

    格林告诉我们:如果你认准自己吃饭只能靠这个人,就得只抱紧他,如果你试图同时抱好几个人的大腿,那么你的心腹位置会被那个只抱他的人抢走。你要说他想说又不便说的话,要做那些他想做但不便做的事,你要做他的第一吹,如果你还有点能力,你的核心位置就稳了,钱也就来了。

    安德鲁威金斯:

    威金斯在职业生涯中一直以“养生”著称,被称为“NBA公务员”。他天赋极强,却每场只拿18分,不多拿也不少拿。连最关键的总决赛,7场平均分还是18,所以又被成为“NBA第一控分大神”。

    就是这样一名“无好胜心”的球员,来到勇士后却被世人无限关注,因为他的得分基本仅次于库里,加上他超强的防守能力,俨然是冠军球队的二当家。

    大家都说他来了勇士后变努力了,但威金斯却说自己一直这样打球,只不过以前球队一直输,现在在勇士一直赢而已。

    威金斯告诉我们:哪怕你还是你,但你和谁在一起,你的贡献是哪个团队的一部分,你的价值就会不同。同时你还得识相,威金斯拿恰到好处的分数,剩余精力全用来防守对方的主将,既能帮球队赢球,又不抢老大库里的风头,助其拿下第一个FMVP。这样的球员,只要库里不点头,球队大概率不会放走。

    加里佩顿二世

    这是一个在季后赛大放异彩的球员,但曾经的他,是联盟中著名的“流浪汉”,奔波数支球队都是被人踢来踢去。

    佩顿的防守出色,但防守向来不体现数据,所以也就不被重视。就在他的10天短合同到期,即将被勇士裁掉再次流浪甚至想转行当一名录像分析师之际,他对那些天天在一起的勇士球员说:我很喜欢这里,我想跟你们一起训练,哪怕只是让我待着不要薪水,让我替你们分析录像分析对手也可以。

    他又对老大库里说,你知道我的防守能力,你最好不要让别的球队得到我,否则我会让你打得很难受。

    最终佩顿得到了合同,成为了这支冠军球队不可或缺的一环,不出意外,明年他会得到一份不错的报价。

    佩顿告诉我们:到了绝境也不要放弃,要敢于赖在好的环境、对的环境,哪怕暂时没有收益,也要敢于推荐自己,展示自己的价值,或许机会就来了。

    凯文鲁尼

    鲁尼在之前是被人看不上的,因为大家觉得他自主进攻能力不足。但他在今年的季后赛却被勇士球迷亲切地称为“鲁德曼”(罗德曼是NBA著名的篮板王)。

    因为有鲁尼的存在,勇士队的前场篮板几乎没输过——勇士队投丢的球,鲁尼总能恰到好处地出现在下落点并拿到给队友再次进攻,无形之中,勇士队每场比赛都多了很多次球权。以库里和汤普森的历史级投射能力,多几次投射机会对对手是非常致命的。

    很少人知道,鲁尼在高中时是五星高中生,他的模板是凯文杜兰特(历史级进攻球员)。但当他进入NBA后,发现这里有太多的天赋,他的天赋得不到机会展现,这个时候他没有坚持自己最初要站在舞台中央的定位,而是开始练就一手篮板绝活,硬是靠这手蓝领绝活在勇士站稳了脚跟。

    很多比鲁尼更有天赋的球员在头两年就淡出了NBA,但鲁尼显然已经是勇士绝不会放的一环了。

    鲁尼告诉我们:你会什么不重要,你曾经是谁也不重要,这个社会不会迁就你,你也不需要抱怨不公平,因为根本没用。只有你主动去适应环境,你才可能过得越来越好。

    乔丹普尔

    这是一个今年进步最大的球员,在球队中已经被公认为“下一代库里”。可能不看勇士球的球迷还在奇怪,勇士什么时候出现了这样一个年轻的神奇小子,个个超远三分不讲理,自信且准,颇有当年库里的风范。

    但勇士球迷应该很清楚,两年前老大库里和老二汤普森受伤,球队打出历史最差战绩时,他被勇士球迷咬牙切齿地称为“寒冰射手”(手感冰凉)、“摆烂神器”,甚至一度被球队下放到了NBA的次一级联盟。

    乔丹普尔非常努力地学习库里的每一个动作,每天都在模仿库里录像中的每一个细节,终于,他越来越像库里,并在今年库里受伤后得到了首发替代库里的机会。大家突然发现,这个叫普尔的年轻人,竟然像是库里的影子,在阵中一定程度上替代了库里的作用。

    普尔告诉我们:如果你想成功,你就要模仿最成功的那个,从头到尾像素级模仿。如果你在职场,你的上级能力很强,你也可以努力模仿你的上级,当你的上级不在场的时候,你的能力就会被人看到。

    史蒂芬库里

    如果勇士是一条船,库里无疑就是那个船长。勇士队的氛围之所以这么其乐融融,主要也是因为库里。

    在夺取了总冠军后,记者问库里拿下第一个FMVP感想如何。库里用手敲着桌子说:不要问我FMVP!是不是要先关注一下我们整个团队,我们刚刚拿了第四个冠军!

    但在整个球队打得都不好的时候,库里讲的却不是团队,而是自己没有打好。

    在今年受伤之际,普尔作为库里的替补,打出了库里一般的数据和表现,外界甚至开始揶揄库里,说他没什么了不起,主要是勇士的体系厉害,你看,一个毛头小伙也能打出他这样的作用。

    库里并没有因此嫉妒并打压普尔(参照卡梅隆安东尼对林疯狂时期林书豪表现的嫉妒和打压),他甚至在伤愈复出后打起了普尔的替补——一个足以加入历史前10的讨论,和乔丹詹姆斯科比的名字放在一起的球星,为了球队的胜利和氛围甘当替补,这在普通全明星身上也是不可想象的。不夸张地说,如果教练敢让乔詹科打替补,估计饭碗是不想要了。

    当然哪怕他打替补,每场只打20几分钟,他也是全队得分最高的球员,毕竟实力摆在这里。但这种胸怀,直接导致主教练科尔在将普尔放回替补的时候,普尔没有半句屁话和怨言——老大都可以,则全队无人不可以。包括今年总决赛在刺儿头格林发挥不好的时候,科尔将其按在板凳上,格林也只会反思自己的表现不够好,于是有了后两场的专注和爆发,而不是当场爆炸向主教练发难。

    史蒂芬库里告诉我们:如果你想当好老大,你得敢于担责,也必须分功劳给兄弟们。你想让兄弟们甘愿牺牲,你自己就得先牺牲。当然在一个团队里,可能有人因为你的无私牺牲而质疑你的能力(比如可能会认为连拿两个FMVP的凯文杜兰特才是老大),那么作为宋江,你还得物色一个自己的李逵(格林),并将其放在一个可以教训其他人的重要位置上。

    冠军球队之所以拿冠军,有偶然也有必然。

    但像勇士这样8年6进总决赛4冠,核心阵容基本不变的球队,其必然的因素就远大于偶然因素了,非常值得身处职场中的每一个人学习。

    学好了,你也必然会在某一天成为某个冠军团体的一员。

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