昨天和大学一个学长聊天,他说:“同学6年前进大厂拿股票,如今一线城市买房买车,我租房混小公司,却在刚刚被裁员了!”,家里上有老,下有小,他和老婆都是独生子女。意味着有4个老人要赡养。有2个孩子,大的在上幼儿园,小的刚出生没多久。老婆在家全职带小孩。说现在幼儿园的学费比那会读大学还要贵好多,小的刚出生,喝奶粉,每月就像一个吞金兽。老婆没有收入来源,家里收入来源主要靠他一个人上班赚钱。这房租+小孩日常开销+平时花费。让这个学长,一下感到前所未有的压力。这样的现象,我们很多人都要面对,本质上还是钱赚的不够。或者赚的钱不是可持续。
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试想,如果有一天是自己遇到这样的情况,该如何?这个问题需要认真好好想想,做好最坏打算,而不是等到那一天来了,不知所措。很多毕业生一毕业就能拿到2w-3w的月薪,优秀者,像华为天才少年,直接年薪201w,月薪十几万,现在越来越多朋友从其他行业转行到IT行业,行业竞争非常加剧。二八效应越来越明显,有人一亮剑,就拿10几家公司Offer,有人折腾半天,一个Offer也没有。
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目前大厂,普遍都在扩招,据了解,阿里,腾讯,头条,美团,等大厂大批量在招人,一方面正常的人员流动,流动1个走了,就可以向上面申请2个HC,所以机会还是非常多。关键在于,有没有好好准备,有没有把大厂的能力要求达到50%。如果你能干掉50%的候选人,你肯定就可以进大厂了。我是我从一个多年一线招聘的技术面试官那里知道的。进大厂的重要性就如同当年考985,211一样,这种履历是贯穿我们一生的。进可再去其他大厂,退可去中小公司干管理。怎么都是划算的。
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要提升自己的收入,就得不断提升自己的技术。所以花钱投资在技术提升上,是快速超越别人的重要方式,因为你自己花3年琢磨的提升和大牛把多年的经验,通过半年甚至1年传授给你,你就赢得了时间成本。
讲一个真实故事,就是开头被裁员的那个学长,他是12年毕业,当时和另外一个学长同期毕业,一个在工作1年后,花钱投资自己技术提升,用了1年时间,跳槽去了大厂。一个工作3年,一直是自己琢磨,没人带路。去大厂面试,履遭失败。内心不断被打击和怀疑。去了大厂的那个学长,待遇翻倍,同时赶上了公司业务快速上升,同时获得了长期激励股票和期权。在16年时,大厂那个学长买了些股票,加上自己工资,在一线城市付了首付上车(如今房价已经翻了好几番,躺赚几百万,而躺赚的几百万和努力没有必然关系)。而另外一个学长,错失了大厂的红利,同时也错失了上车的时机。
虽然说人生是场马拉松,我们不能用一时的领先来说明未来还会持续领先。但是早期领先,不就有了更多资源和财力做别的事情了么,而且你努力追赶的同时,难道别人在原地等你么?显然是不可能的。这个例子仅仅告诉我们,选择大于努力。什么样的选择才是我们需要的,那就是让自己更值钱,让自己更有价值,让自己能抓住红利的选择。
当然,想要深入学习并掌握这些能力,并不简单。关于如何学习,做程序员这一行什么工作强度大家都懂,但是不管工作多忙,每周也要雷打不动的抽出 10 小时用来学习,不出半年,你就能看出变化。
学习方式:
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每天抽出2小时左右学习新技术和巩固技术,有多余的时间就多加练习
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找到学习的路径,查漏补缺,分清轻重缓急
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知识点部分前后顺序,可以根据自己自身情况进行学习
学习路线:
一、项目开发必备底层知识
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Android虚拟机内存原理
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高级并发原理与实战
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编译时高阶技术
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JDK高级动态代理
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高级数据结构与算法
二、性能优化
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搞笑文件IO与网络IO
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前面调优
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贴近实战之问题优化
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编程优化
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项目实战
三、Android Q FrameWork源码与UI技术
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UI绘制
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主流手机厂商API适配专栏
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Android Q 下的FrameWord源码专栏
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核心技术掌握
四、架构师技术
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入门架构师
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中级架构师
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高级架构师
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顶级架构师
五、音视频技术
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C语言基础与混编实战
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增量更新与Gif渲染
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H264视频编码专题
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MediaCodec硬编程
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视频编辑之剪辑实战
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抖音特效实战
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FFmpeg万能播放器
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视频直播推流
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图形渲染与识别
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Webrtc音视频会议
六、Gradle实战技术
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Groovy语言学习
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Gradle Android插件配置
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编译器自动将图片转换webp
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Gradle自动化加密
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手写Gradle实现自动打包
七、Kotlin实战技术
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kotlin入门到实战
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kotlin进阶
八、Flutter技术
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Flutter与Android
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Dart基础
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Flutter基础
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Boss直聘项目实战
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以上成长曲线图上的技术都是进阶架构师的必备技能,你可以参考这个成长曲线图制定自己的学习计划进行提升自己。如大家觉得上图看不清楚的话,可以简信我【666】领取清晰版。
最后
下面是有几位Android行业大佬对应上方技术点整理的一些进阶资料。有Android架构视频+BATJ面试专题PDF+核心笔记等资料。希望能够帮助到大家提升技术。
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