体制内的工作对你是否鸡肋?

作者: 孟小猫 | 来源:发表于2021-10-02 13:59 被阅读0次

有人说:“体制内的工作会消磨人的斗志,在体制内呆的时间越长,就像温水煮青蛙。”

也有人说:“如今社会环境形势不好,就业压力很大,找一份稳定的工作已经是非常不容易,所以能进体制应该倍加珍惜。”

其实这主要还是看个人的追求,追求安稳有保障的人,当然很适合在体制内工作,毕竟体制内的工作收入待遇稳定,没逢重要的节假日还有福利。而且住房公积金也能大大的减少购房的压力。所以,在体制内工作至少保证我们衣食无忧。

但是倘若你要追求更高质量的生活,想要实现更高的个人追求和价值,那么体制内的环境会成为束缚你的枷锁。

作为在体制内工作了6年的职工,我今天就扒一扒体制内工作的利与弊,给刚刚进入社会找工作或者还很迷茫的在校大学生一个参考。

体制工作的利:

一. 生活有保障,只要不是在一线城市,工作几年至少能攒下房子的首付。

二.不会占用你太多时间,这个还是要看具体工作。有些工种还是会占用很多加班时间,尤其跟基建相关的行业。

三.不会受到经济环境影响,应该说是受到的影响很小,因为体制内的人员吃的都是国家的。19年的疫情让很多中小企业停工停产,但是对于体制内尤其是国营企业影响就微乎其微。

四. 你在体制内工作,如果奋斗几年,会处理好人际关系的话,会有机会升任为管理人员。倘若在体制内你能得到提拔的话,你的位置也能够坐得稳稳的。

体制内工作的弊:

一.体制工作虽然收入稳定,但也只能保证一个基本的生活质量,除非你能升任为管理人员。

二.体制内的工作真的分得很细,所以你就只能像个螺丝钉一样,所做的工作很单调。

三.在体制内工作,能力强不是最重要的,最重要的还是会处理人际关系。领导提拔一个人,并不是看你工作能力有多强,他需要综合考量。 这综合考量当中有一个重要的指标,我这里可以提一嘴,那就是你要积极的向组织靠拢。所以曾经也避免不了出现外行指挥内行的现象。

四.体制内关系网比较复杂,一些工作的审批手续繁复。大大小小的事物经常各种会议,所以一些工作的开展进度很缓慢。

好了,我将体制内的利和弊都给大家分析了,学弟们,如何抉择就看你们自己了。

做为一个在体制内工作了七年的职员,其实我并不喜欢去处理复杂的人际关系,我更喜欢追求简单的生活,我也没有崇高的理想和抱负。所以到现在,我还是基层的一名小小的职员。工作时候配合好工序上的师傅,偶尔参与写一些报道。下班之后,我喜欢健身锻炼和看书,可以说生活得非常简单有趣。

当然我也不会满足于体制内能带给我的那么多。能在体制内工作其实给了我生活的底气,让我去追求我喜欢的东西。虽然我也有上进心,但跟身边大多数人不一样——我不会去交际应酬。利用工作之余我会做自己擅长的事情。譬如17、18年协助Lee在我们当地经营一家水族造景店。

如今,在简书坚持更文也成了我的习惯之一。另外,我认为提升财商思维真的非常重要!我们要学会配置自己的资产。有没有想过未来某一天我们如果失业的话,我们的流动资产是否还能维持我们的生活,保障我们充分的时间再找到下一份工作呢?体制内的工作虽然稳定,但是它也限制了我们的发展,试想一下,如果你离开了体制,又以何种技能在社会上谋生呢?

无论是体制内,体制外同样如此。只有计多不压身,才能给我们足够的生活底气。

樊登老师说,未来我们的一生平均会换几个工作。我想,如果我在体制里工作一辈子干到退休的话,我也要做一个终生学习成长的人。

未来的我可能会接手一些新的工作,但真正的自我提升不能限于眼前那一亩三分地,而是要有开阔的视野和长远的目标。

为什么很多人懂得很多,却仍然过不好人生? 我觉得主要是因为想的太多,做的太少。

我相信无论是任何工作,勤于思考很重要,但脚踏实地的做更重要!漂亮话谁都会说,而且尤其在体制内,能说会道的确很受欢迎。但这个社会需要的是能办实事的人。这个社会也需要给能办实事的人以更多的支持。

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当然,想在这个社会上生存还是需要懂一些人情世故。只有我们给予别人足够的尊重,我们才能得到别人的尊重,不过我们不要把希望寄托于别人身上,做好自己,只管努力,不负光阴,不负韶华。


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