今天下午开会的时候，我习惯性的坐在距离领导远远的座位上。
同事妹子挨着我的左边坐着，我的右边空了三个座位，坐在最边上的就是领导。
领导看到自己旁边的座位都空着，于是对着大家说，大家往前靠靠。
我转身对同事妹子说，去，领导让你往前坐坐。
同事妹子回复我说，姐，你去吧，我们挨着你坐。
我也不好意思让领导在那里看着我们几个相互推诿，就直接坐到领导旁边去了。
同事妹子看我坐过去了，就耍赖不过来了。
但是座位空着实在太不好看，最后还是过来了。
我们领导虽然严格，但是人不坏。作为基层员工，多多少少是不愿意跟领导坐在一起，主要是感觉压力太大。
跟领导坐在一起，也缺少了自由。
但是曾经看过一本书，叫做《向前一步》。书中提到，特别是女性职员，一定要坐到最靠前的位置，让领导看到自己。
女性职员的功能能力真的不比男性差，可是女性天生不自信，明明很优秀，却总觉得自己很差。
导致在会议上，总是坐在离领导远远的地方。领导看不见自己，也看不到自己能力的展示，升职加薪当然也离自己远远的。
所以，哪怕我们是最基层的职员，也可以勇敢的坐在领导旁边，听领导如何去管理员工、管理公司的。
说不定，自己在这种高压环境下会成长得更快。
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