今天听了强有力提问,总结如下:
1 、开放式问题是有角度的,分180度和360度。
2、开放式问题+五W二H,能问清所有的情况。
3、Who和Why有机结合,功能强大。
4、变Why为问什么原因,更能融洽交谈。
5、身份抽离和时间抽离,巅峰体验。
经常有管理者说辅导员工不知道怎么提问?或者是问问题问不到点子上。该怎么办呢?今天我们就来讲讲五维教练领导力中另外一...
三点体会 1 强有力提问首先应当协助被教练者澄清目标。通过提问,使被教练者聚焦在正向,可控和SMART的目标上。 ...
刀爷的强有力提问,听了很多遍,每次感受都不一样。而且干货满满。体会最深三点: 1.强有力提问的目的是什么?看到更多...
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001 强有力提问 相对于直接告知和传统型提问,强有力的提问会促进积极主动的思考、关注。我们拿督促孩子画画来作举例...
上节聊到了强有力提问中的开放式和封闭式提问 今天我们来聊聊强有力提问有哪些类型? 给大家介绍常用的6种类型 1、 ...
今天3点离开办公室 去团队伙伴家店里做了个水疗,很舒服! 强有力提问 1.你准备好 心无旁骛 全身心投入工作...
我们以什么样的发心 才能面对自己最亲近的人时智慧以对 平和愉悦? 我们向好的心 该如何表达才能有好的结果?
是什么能让你充满热情?
强有力提问打卡 一、打卡要求:为了不影响其他伙伴正常休息,我们需要在每天23点前发布自己的强有力提问打卡哦~(时间...
本文标题:强有力提问
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