因材施教

这次开小组会，解决了我心中的一些疑惑，开始他总以为是他不喜欢我，有些针对我，可事实不是这样，每次开小组会，他也不积极参与，他这针对的不是我这个人，而是不喜欢开小组会，用他的话说，每到这个时间点，他就要干这个事情，他会感到压力，会觉得有条条框框在束缚着他。他不喜欢这种感觉，他喜欢free，是这样的，现在想想之前的疑惑都解开了，是我以开小组会的形式让他感到不舒服，有压力。所以才不爱交流，我并没有做错什么，只是我们沟通交流的方式有问题。

既然他不喜欢这样，你也不喜欢勉强任何人，那以后就换个方式嘛。不固定时间了，积累的有问题我们就解决问题。每个月集中交流讨论一次各自的问题。还有一个问题就是自身的实力还需要提高，如果你有那个实力，能够给与他们一定的指导，大家肯定都会很乐意来开会，毕竟大家都想和优秀的人同行。所以还要做的就是增强自身实力，如果你发了一篇cvpr，你看他们来不来参加小组会。

不过说开就好了，现在心里也不膈应了，就是大家的想法不一样而已。这个时候真的意识到安老师的因材施教有多么重要。怎么样去利用每个人的特点去发挥他们的长度，同时又满足自己的任务需要呢？