其实学员真的远远不止咨询你一家机构的 所以在学员对各大平台,机构不了解的情况下,她们会去根据咨询师优先选择机构,注意聊天感,该出手时就出手 ,不要像截图这样,有时候可以灵活运用话术和流程,根据学员的情况来看,不要让学员觉得不知道你想表达什么,这样学员都不想跟你聊天。其次是一个聊天感,当聊到一定时候,可以打友情牌,毕竟是一个互联网的形式,现在很多人还是担心受骗,所以说一个信任感还是很重要的,要设身处地的站在学员的角度去考虑问题,在沟通过程中,可以想想,如果我是学员,我听到这样的解释,这样的回复,我能听懂吗,我能接受吗,我能安心吗?
像确定专本科层次这里的话,学员如果不明确,不必要一直追问,可以默认本科,本科肯定比专科含金量高,对她来说肯定也是比较好的,后面如果经济情况不行就可以适当减,降。
探需,真正透彻,了解到学员的用户心理和诉求,不要担心问题多,同时注意聊天感,在抛出一个问题的时候适当带一些生活话题或者肯定句(誇讚)因为这是人的本性 比如说一个,来找你帮忙,本来你是很忙的,结果人家嘴很甜,说一些你爱听的话,那么你如果手上的事情没有那么十万火急,是不是愿意放下手头的事情来帮她呢?
像意向高的学员,问题都是比较多的,全程都在答疑,咱们控场一定要注意,不能让学员觉得你在敷衍他,要让她能听懂,能解决她现在抛出的疑问,她还有兴趣和耐心跟你聊下去。时时刻刻注意疑问结尾!走流程过程中也不必要太迁就她,稍微让她懂得一个大概的情况就行了,其他的还是按照我们的额流程来走,因为流程肯定是有它存在的一个意义,不然怎么叫流程呢,在什么时候说那些话,问哪些问题,什么时候截杀,都是有它的原因的。
每个人可以梳理一下,整理一下平常跟学员聊天时候遇到的问题,整理自己的回复方案,可能针对性更强,聊天效果更好一些,因为资料毕竟有的方面很多,这个时候你就想,如果我是学员,有些方面顾虑,想看到哪些回答,哪些资料能让我信服,安心。
每个人都很忙,而且百分之80的学员都不止咨询你一家 所以 一旦激活 要正中眉心
心态要重要,经常聊到一半就消失的学员,可能是一时不知道怎么回答,可能是去忙忘了,但是指望她想起来来找你那利率真的是很小,所以回访要做细致,三天以内的都一对一回访,不要让人觉得你是群发。
找准自己的定位,摆正自己的姿态。(这一点通过昨天跟露姐一起的收单过程中深有体会)
我是一个咨询老师,是为了给学员们提供咨询服务,学员们都是很需要学历的,说不需要的只是他不知道学历的重要性,所以是人家来求学,不是我们“销售产品”
优惠适当给,要让人觉得得来不易,才会珍惜。才会觉得宝贵。才会对你心存感激。信任感由此而生。
热度
把握好热度,有时候该给学员思考的时间,不要为了销售而销售。显得太急迫了人家会觉得你很闲,在死磕他。这种急迫不要让学员察觉到。反正有截杀嘛,扔出去,他意向高的,真正需要的人是会信的,如果不信,不在意,那就证明别的流程没做到位,这个世界可以再回到那个流程进行深层探需,规划,设身处地。
收单
收单过程中会有时候会发生一些不可抗因素,需要心理素质好一点,耐心多一点,多站在学员角度想问题,毕竟一个互联网的交易,体谅学员的不信任,不安全感。时时刻刻做好答疑我现在还是缺乏经验,很多问题都没有遇到过,可以把这些问题都想一想,回顾一下,整理一下,下次再碰到就不会手忙脚乱了。还没有碰到的问题也可以防患于未然。
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