安妮佳 引领微商进入融时代
如今互联网发展的趋势是势不可挡，可以把微商和互联网联系起来，互联网+时代的到来，手机能干的事情太多了。也因为智能手机的盛行，微商也随之火爆起来，一如很多人对淘宝的质疑一样，微商的开始同样备受争议。关于微商的爆火，总能找到很多原因，比如社交移动化条件的成熟、比如网络购物的习惯养成、又或者是以KOL红人推介导购模式为核心的社交电商成为主流。然而回溯本质，微商正是利用社交网络这一流量第一入口来完成交易和支付。
经过几年的进化，现在的微商，早已进入了微商+，就是新微商时代。如果传统微商是以微信、微博等移动互联网渠道为主发展起来的微商品牌的话，那么，微商+就是是传统企业在移动互联网趋势下，有组织、有规范地进军微商，可以是微商+店商、微商+电商、微商+店商+电商等。与传统微商相比，无论是渠道，还是产品的质量上，微商+都更加有竞争力！而安妮佳一路见证微商发展，深谙模式之道，发展与时俱进，引领微商+的全新时代。
无论互联网+还是微商+的模式，都是这个时代最需要的一种商业模式，归根结底是一种资源整合的能力，我们称之为大融合时代！未来的竞争，不再是产品的竞争，不再是渠道的竞争，而是资源整合的竞争 。作为商业，逐利是肯定的，但是必须要有商业的道德和底线。单纯逐利的一种方式实际上本身就是一种非理性的方式。
要想把这个产业做得更好，发展得更稳健，首先要做的是过三关。
第一关是产品品质关，百家精粹的大融合，微商+产品的对话
信息开放的今天，几乎在每个专向的领域里都不存在真正的科技秘密。技术公开化，拼的就是精，就是专，就是哪一家更用心。时代开放的好处，就是我们永远可以第一时间获取优秀的产品技术与资源，安妮佳集合百家众长于一身，规避技术壁垒，零缺陷的产品线就是融时代下的品质产物。现在微商或者说社交电商已经逐步的由以前的降维的消费现在往升维的消费去做。产品不好、品质不好，很难在微商或者社交电商里面推开，代理很难招到。安妮佳从根本上立基，是为了长久发展与宏伟夙愿。
第二关是团队建设关，优秀精英的大融合，微商+梦想的宣言
微商以前是典型的外部团队大于企业内部团队的这样一个营销组织或者这样一个模式，所以很多微商或者社交电商起步快，快在它的前期的团队的快速构建上，也就是代理团队快速构建上。但，有些败实际上也是败在团队上。当团队超越一定的规模和数量的时候，整个团队的管理模式失效，这个时候不再支撑以前的高速发展。安妮佳的专业团队是经过多年稳步发展筛选培训出来的素养团队，管理模式已经成熟，更吸纳了行业顶尖人才汇聚，成为优秀精英的集合平台。融时代下的团队建设，不仅仅是融才华，融人才，更是融优秀，融心态的精髓，每个人都有一夜成功的平台。
第三关是模式升级关，时代触觉的大融合，微商+未来的保证
这几年，尤其是这一两年，微商、社交电商的模式，大的方向没有特别根本性的变化，但是在大方向之下的一些模式上小的细节性的改进、改善是层出不穷的。我们会看到很多表面上大致相同，但实际上大相径庭，以安妮佳为代表的微商模式已经进入了微商融时代，融线上与线下，融传统与现代，给予了更多的团队区域保护，这就是为什么做微商也要跟对团队的重要性，一个人的微商或者一小撮人的微商只是小买卖，永远不会是大事业。好的团队犹如一台永动机，不断吸收行业为前端的信息流，快速反应与应用，让团队永远在更新中作业，立于不败之地。
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