【书名】关键跃升：新任管理者成事的底层逻辑
【作者】刘润
【出版社】机械工业出版社
【收获】
1、听、说、写、画是沟通的四个维度，每升一个维度，所包含的信息量更多，信息损耗更小。
2、沟通要做到三件事：想明白，讲清楚，能接受。
3、一对一沟通前，给员工：
最近有哪些让你特别振奋和惊喜的事情？
有哪些让你沮丧和纠结的事情？
你未来3～5年的职业目标是什么？和公司的目标怎么结合？
你最近在哪些地方可以提升？有什么计划？我如何帮你？
经理做哪些事情，你的业绩可以更好？
你还有什么问题问经理？
4、走动管理的意思是你不能天天坐在自己的办公室里，要经常走到员工中去，目的是“闻味道”，了解情况，展现亲和力。
你要把自己的办公室或者工位设在离茶水间或洗手间最远的地方，这样你每次走过去再走回来，自然都能路过所有员工的工位。这时你要想想，最近你和谁沟通得比较少。然后主动走到他旁边聊两句，问问他：项目最近进展得怎么样？你上次跟我说的那个困难，后来解决了吗？上次我们沟通过的问题，你后来想明白了吗？
5、走动管理能让员工感受到自己被重视，知道你在随时关注他的任务、关心他的细节。
阅读输出第160天 海伦：9月22日 【书名】生命合伙人Ⅱ：家庭美育必修课 【作者】戴亚楠 【出版社】中国青年出版...
阅读输出第149天 海伦：9月11日 【书名】教养在生活的细节里 【作者】洪兰，蔡颖卿 【出版社】北京时代华文书局...
阅读输出第150天 海伦：9月12日 【书名】做个不生气的好妈妈 【作者】孙雅莉 【出版社】化学工业出版社 【ah...
阅读输出第126天 海伦：8月19日 【书名】儿童心理学：其实你不懂孩子 【作者】速溶综合研究所 施臻彦 【出版社...
阅读输出第158天 海伦：9月20日 【书名】生命合伙人Ⅱ：家庭美育必修课 【作者】戴亚楠 【出版社】中国青年出版...
阅读输出第231天 【海伦】12月4日 【书名】发现天赋的15个训练方法 【作者】[英]肯·罗宾逊，[美]卢·阿罗...
阅读输出第230天 【海伦】12月3日 【书名】发现天赋的15个训练方法 【作者】[英]肯·罗宾逊，[美]卢·阿罗...
阅读输出第190天 海伦：10月24日 【书名】每个孩子都是艺术家：成就孩子从画画开始 【作者】武志 【出版社】中...
阅读输出第239天 【海伦】12月12日 【书名】发现天赋的15个训练方法 【作者】[英]肯·罗宾逊，[美]卢·阿...
阅读输出第240天 【海伦】12月13日 【书名】自律100天，穿越人生盲点 【作者】杨晓霞 【出版社】江苏人民出...
本文标题：今日aha
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/rvpkkjtx.html
网友评论