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什么情况下你会毫不犹豫地辞职?

什么情况下你会毫不犹豫地辞职?

作者: 无忧精英网 | 来源:发表于2020-11-19 14:06 被阅读0次

    参加工作17年了,最长的13年,最短的有7天的。

    不舍又特别果断的就一次经历:

    07年,我离开了工作了3年的企业。那年公司转型,将所有的资金和精力用在了开发新产品上,作为市场公关,我们部门也为新产品的上市做足了准备,产品发布会晚宴结束,结款的时候,才发现给酒店的限额支票没法兑,原因是大写和小写的金额不一致。打电话给财务、打给老板忙音,再后来就直接关机了。

    虽然嘴上说是财务马虎,也自我反省着为什么不仔细检查下?

    那天晚上,我在酒店好说歹说,刷爆了自己的信用卡也才支付了一半的费用,最后还是押下了身份证才得以脱身。

    第二天回公司,财务不在,打电话终于接了,说是临时出差,这几天回不来。我想反正信用卡刷的钱也有一个月的时间,身份证如果不出差暂时也用不着,只是难为了人家酒店的销售为我做的担保。

    没有想到,有一天晚上加班,无意听到老板和财务电话,才知道公司这段时间现金流出现问题,因为账上没钱,连工资和社保都没钱缴纳,所以支票上的金额是财务故意写错的,也是故意不接我电话的。

    我理解企业发展中的困难,但不接受他们如此不坦诚。

    我不动声色,一如既往的认真工作,半个月后财务将酒店的账务尾款结了,也在一个月内将我垫付的金额退还给我。

    但我还是很快找到工作后辞职了,递辞呈的当天,上级领导和老板相继找我,要挽留我,我毫无保留的坦白我的看法,我也很感激这些年上级领导和老板对我职业发展的帮助,但是希望未来如果遇到有难处,请直接和员工说明,价值观相同的员工一定会理解并支持,背地里搞小动作会失去员工的信任。同时也提出了一些自己对管理的看法。

    之后的多年,我还保持着和老板的联系,也不时接到他入职的邀请,均一一拒绝

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