当我们在判断一个人的成熟度时，可以从他的行事作风来观察其思考、决断一件事物时，是否能经常兼顾到多个面向、是否能看到无形的价值、是否注重长远的效益，以及对事物的判断是否能用相对的逻辑，藉此来衡量。因此，一个人的成熟度够不够、火候深不深，就看他对于上述事物养成多深的认知，以及多牢固的习惯。
个人认为这是对的，因为外界所认知的成熟标准无非就是为人处事，所谓的圆滑。
记得曾经在一家单位，有个同事离职，走后互相客气一下，假抽烟，因为他根本不会，这让我很反感，不会就不要装。然后他说在这家公司学会了如何做人。之后我就没在联系过他。因为他做事客户不认可，同时不认可，只有面子上的圆滑。当然现在很多人都这样。这也是可悲的地方。
范围扩大，整个国家都在忙碌着如何圆滑，所以屁民永远在水深火热之中。
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判断一个人是否成熟，与年龄性别无关，与思想思维，经历阅历，心理心态有关。判断一个人是否成熟，就看Ta为人处世，能不...
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本文标题：读后感：判断人是否成熟的标准
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