《去最幸福的四国找幸福》读后感

就快过年了，我想聊一些轻松的话题，就聊我最近读完的一本书，这本书叫做《去最幸福的四国找幸福》，作者是《纽约时报》的畅销书作家、记者和制片人丹∙比特纳。

《去最幸福的四国找幸福》读后感

先说一个概念—蓝色地带。

“蓝色地带”是一个人类学名词，意思是世界上最长寿的那些地区。本书作者为了写作，花了15年时间在世界各国做调研，研究幸福的本源。

在这本书中，作者介绍了具有代表性的三种不同幸福人生，它们是 以哥斯达黎加人为代表的“愉快式”的幸福，以丹麦人为代表的“目的式”幸福，和以新加坡人为代表的“自豪式”的幸福。 为什么用这三个小国家做代表呢？因为它们分别是美洲、欧洲和亚洲幸福指数最高的国家。

先说说“愉快式”的幸福。这从名字上就能理解了，大家过得愉快。至于怎么个愉快法，为什么当地人能做到这些，作者是这样解读的。

作者以哥斯达黎加为例，该地由地理的原因，到处都是小农庄，在历史上没有大地主或者种植主，因此 那里的财富分配天然地比较平均。 那里实行民主制度，但是政治并不由职业政客们把持，政府的官员可能是来自各行各业的人，事实上也没什么权力，因此相对清廉。

哥斯达黎加的社会保障不错，比如公费医疗、退休社保、免费教育。 事实上哥斯达黎加从1869年就开始施行义务教育，到了1930年就成为了拉美国家中识字率最高的国家。它的社会保障制度的历史几乎和美国一样长，在上个世纪40年代就有了。哥斯达黎加的医疗水平并不低，那里男性的心脏病发病率只有美国的1/3。

在哥斯达黎加，人们并不需要很多的财富就能获得幸福感， 因为他们一周工作不到40小时，每天可以花6个小时一起玩，每天能睡7-8小时的觉，几乎每个人都有自己的业余爱好，比如踢足球。因此，他们的幸福来自于生活的愉快。

再说说丹麦人“目的式“幸福的原因。简单地讲，那就是实现了生活的意义，这符合亚里士多德关于幸福的观点，即真正的幸福来自于生活的意义。那么为什么丹麦人能做到这一点呢？作者是这样解读的。

丹麦是一个高税收、高福利的国家。它的税率是从41%到56%，但是 福利很好。 每周只工作40小时，每年有四周以上的假期。产假长达一年，即使同性恋的人收养了婴儿，也有这么长的产假。当然，小孩在丹麦是可以得到很好的看护的。

丹麦有很多人文式的社区。 在社区里大家要一起做事情，既服务于大众，也享受别人给予的服务。比如每个月某一家会为大家做两顿饭，然后其他时间就去吃别人做的饭。社区中各种集体的娱乐非常多。

在有前面这些条件的保障下，大家可以做自己想做的事情，实现自己的生活目的。 当然，丹麦政府政治清廉，大家对此没有抱怨。

最后说说新加坡“自豪式”幸福。它幸福的来源有点像我们中国人说的出人头地，作者用了Pride一词。具体的情况是这样的。

新加坡的个人所得税并不高，也就是说多挣多得。 更重要的是，工作没有高低贵贱之分，只要努力工作，就能获得高收入。

新加坡又是一个规矩特别多的国家，当然，另一方面如何获得成功，道路也被定义得很死，想成功的人只要按照定义好的道路走即可，非常省心。具体讲，就是从小要当好学生，然后上好学校，将来努力工作，赢得他人尊敬。 也正是因为规矩多，大家不能乱来，因此彼此之间都非常信任，安全感很高。

最后，在新加坡大家强调和平相处，努力工作，相互尊重。从新加坡人的幸福观，是否发现和中国人多少有点相似呢？

书中给出了很多统计数字，但是为了让大家有更直观的感觉，作者举了一些具体的例子。

上述三个国家看似差别很大，而且里面具有典型幸福的人的生活方式、人生追求也都不相同。那些幸福有没有共同之处呢？有的，这也是做调查、写书的目的。我把书中讲到的幸福的特点总结为下面四条：

1. 人要和当地的价值观相匹配。 书中作者举的三个有代表性的幸福的人，他们的人生态度、生活轨迹，都和所在国家的价值观一致。如果把新加坡的寿司店老板放到哥斯达黎加或者丹麦去，他一定不幸福，甚至难以成功。反之亦然。也就是我们经常讲的，到哪座山唱哪座山的歌。

在我们平时生活中，一些价值观未必正确，但它们是很多人的共识，如果一个非常超脱的人脱离了这种价值观，反而未必幸福。在一个单位里，有它自己的做事风格和企业文化，一个难以认同这种文化，风格和众人迥异的人，未必会幸福。

2. 上述三个国家对每个人都有基本保障。 哥斯达黎加和丹麦比较社会主义，甚至有点共产主义的意味，那里的人做事情没有后顾之忧。新加坡是典型的资本主义，强调个人奋斗。但是，即便是在新加坡，社会保障也不错。更重要的是，只要按照它的规矩来，并且自己努力，国家就能保障个人的成功，这点很重要。

3. 上述三个国家的国民生活很省心，而省心的原因除了有保障，更重要的是彼此能相互信任。 在新加坡，这种信任由法律维系，在哥斯达黎加，则来自于大家的默契。但不管怎样，彼此的信任是幸福的来源。在一个单位里，如果大家总在勾心斗角，这种日子肯定好不了。如果能够彼此信任，相互帮助，那幸福感就强了，即使少挣20%的钱，大家也愿意留在那里。

4. 丰富的社会生活很重要。 在哥斯达黎加，每个人每天都会花很多时间和大家一起玩，在丹麦大家要一起为社区做事情。在新加坡，为国民提供的不同层次的社交和公共娱乐设施非常多。在这些国家中，没有什么人是天天宅在家里的。

一个人在单位里也一样，要想混得好，就要多和人交往。

此外，书中还谈到了社会学家对幸福来源的共识，可以总结为下面六条：

经济增长；

健康长寿；

良好的社会关系；

慷慨大方，捐赠和给予；

信任；

有过自己想过的生活的自由。

书中在最后再次强调了三种幸福，用三个字概括：愉悦、目的、自豪感，每个词都是以字母P开头的，很容易记忆。

过年了，我祝大家在新的一年里幸福美满！