【一句话理解组织系统】
1、 系统导入:从今天起决策理性化,管理制度化,考核数据化,薪酬价值化,晋升指标化
2、 工作分工:解决了谁来干,条件是什么,干什么,标准是什么的工具
3、 股权改革:不是为了形式而改革,而是把有钱,有能力这两个其中之一优势的人拉入合伙,不具有以上的人,还是打工吧
4、 薪酬管理:想尽办法让有能力的人更有钱
5、 绩效考核:从目标考核到绩效考核,再到进程考核的三个过程的反应
一句话理解组织系统【一句话理解组织系统】
1、 系统导入:从今天起决策理性化,管理制度化,考核数据化,薪酬价值化,晋升指标化
2、 工作分工:解决了谁来干,条件是什么,干什么,标准是什么的工具
3、 股权改革:不是为了形式而改革,而是把有钱,有能力这两个其中之一优势的人拉入合伙,不具有以上的人,还是打工吧
4、 薪酬管理:想尽办法让有能力的人更有钱
5、 绩效考核:从目标考核到绩效考核,再到进程考核的三个过程的反应
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