图片来源：网络
工作中经常要与各部门同事对接工作。最近频繁感觉有的人说话滚珠子，没重点，听得人干着急。总结如下：
作为领导要给下属指定大方向。
就像去饭店吃饭，得先告诉服务员你要吃那些菜品，厨师才会按照你点的菜单做出美味可口的食物。
你不能一进去就坐在餐桌前大声说：我要吃东西。
至于具体吃荤的还是素的、主食还是配菜、凉菜还是热菜、辣的还是清淡的、价格贵的还是便宜的等一概都不说。
那我相信再优秀的厨师也做不出你心目中的美食。
领导也是一样，首先带头是肯定的，你都不告诉下属你想要什么效果及想要达到什么样的目标，让下属如何努力去完成。
他万一与你的想法背道而驰了呢，最后白折腾了下属，结果也不是你想要的。
生活中也是，我们天天与人打交道。
比如求于对方的时候你得告诉人家，你的具体困难和需求有哪些，人家才会考虑要不要帮你，具体该如何帮你，不然人家即使想帮也无从下手呀。
这里涉及两个点：
1， 生活中与人谈话时表达要清晰，言简意赅。
2， 工作中与同事对接工作时目标要对接一致，避免对接断档。
有效沟通的最好状态就是：表达准确，接收准确，对方付出行动，双方喜悦。
以上共勉！
你的每次点赞与认可，是我成长的动力哟
网友评论