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领导力——远:尽可能接近未来的推理能力

领导力——远:尽可能接近未来的推理能力

作者: 闪电糖 | 来源:发表于2019-10-31 09:12 被阅读0次

#闪电 晨读#DAY078-100

《每个人的商学院》个人基础

领导力——远:尽可能接近未来的推理能力

软件是一种尽可能接近未来的推理能力,它的基础是洞察力,判断力和学习力。

洞察力是远见的基础。人之所以有勇气预测未来,是因为他们相信有些不变的底层逻辑在推动着变化,对方法论之下的底层逻辑的理解就是洞察力。

洞察了底层逻辑之后,就要判断环境的变化,用“底层逻辑+新假设”得到远见。

训练判断力,一定要对新事物充满好奇,勇于尝试,让未来在你的眼前扑面而来。具体来说,就是要关注各种新科技、新行业、新需求。

为了获得远见,我们应该向年轻人学习。过去因为经验积累的速度快于时代变化的速度,所以越老越有经验,年轻人必须向老年人学习。

但是随着变化越来越快,经验已经来不及积累,我们的经验不再来自过去,而是来自正在发生的未来。因为年轻人构成了这个未来,老年人开始反过来要向年轻人学习了。

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