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Snap Inc. 内推 -- 深圳月薪5万起+TOP级高端福利

Snap Inc. 内推 -- 深圳月薪5万起+TOP级高端福利

作者: Burning_007S | 来源:发表于2020-03-22 21:03 被阅读0次

一、招聘岗位和要求

职位:安卓和iOS开发 (没有其他职位)

要求:

- 安卓要求至少三年安卓工作经验 (如果是音频处理专家,没有安卓经验也可以)。

- iOS要求至少三年iOS工作经验 (优秀或者大神工程师可以没有iOS相关经验,过来现学也没问题)

P.s. 英语好是刚性要求,尤其是英文书面沟通(写设计文档等)能力。

二、英文简历投递

只收英文简历。麻烦发邮件到1416401532@qq.com。

邮件标题 -- 姓名 + 简书+ 投递职位(安卓/iOS)

邮件附件 -- 1. 简历。建议简历名称就是姓名好了; 2. Leetcode刷题截图 (如果有刷题的话)

三、福利待遇

Snap福利待遇力争是顶尖的,在国内是领先于国内外巨头公司和独角兽公司的。宗旨就是希望进来的工程师以后就不走了,一起跟着公司成长,而不是将Snap作为一个平台跳板之类的。以中国团队为例,主要待遇福利如下。

1、Base月薪5万起

2、美股RSU激励(RSU是年薪中非常重要的部分,比重不少,Level越高,给到的越多占比越多。现在是Snap股价的超级低谷,严重被低估,进来拿到的多,比我们这些老人要划算太多了。除了入职会给很多RSU,入职以后每半年考评一次,也会给RSU作为performance奖励)

3、高端医疗,涵盖昂贵医院(100%赔付),私立医院,公立医院国际医疗中心/特诊部。而且家属免费参保。友情提示:小孩不限个数,配偶只限一个

4、补充养老保险 (高端企业年金,百分比不方便透露,离职和退休了都可以提)

5、弹性工作制(8小时);一般不加班;双休;15天带薪年假

6、16周陪产假+一个月陪产假过度时间(part-time工作即可),多生多得

7、入职配最新款顶配MBP,全员升降桌和高端椅

四、招聘Q&A

1、面试流程 首先会有一两轮筛选面(电面)。通过以后会有四五轮onsite,半天可以搞定,主要都是算法面和问一些项目或者Android/iOS问题。onsite应该有一轮是英文面试。p.s. 目前疫情期间,onsite改为视频面试。拿到offer也是远程入职onboarding,不需要去office。

2、招聘什么时候结束? Head count用完招满即止。所以,投递简历越快越好。

3、我们中国团队是做什么的?Snapchat的本地化么? 不做本地化,这两个职位是我们Camera Team的。主要做安卓iOS音视频和相机用户体验。

4、工作地点只有深圳么?

是!

五、其他

如果还有其他问题,发邮件到1416401532@qq.com问我吧(发之前请先看下以上相关问题,希望不会被重复问以上问题了。国外职位我也不清楚细节,去Snap官网看就好了,根据Location找到合适的找我内推就好了。)

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