现在的工作越来越三点一线。公司-家里-厨房。
在享受着每天下班之后独自做饭的时光，也在纪念每天上班时候听一本得到的书。
这种日子，安静而，有点孤独。
也觉得，自己这心，需要沉浸，借此也看到别人的跳脱。从此也能看清一个人的事故。
公司的事情，琢磨来，老板还是愿意给予员工机会去学习，但是他更多的是在关注着他盈利的部分。
所以，现在留下的机会不多，因为现在是存在于他可有可无的小项目中暂且窝着。
要尽快奔跑，尽快成长，然后跳出这个圈子，甚至于离开这家公司。
一家公司的好与坏如何评判？
从我13年毕业到现在，经历的这几家公司来看，一家公司的好与坏。从他对离职员工的态度可以看得出。
因为，他对于人才如果认可，如果他觉得后续还能有合作机会，那他对离职员工，这个人的去留，就会有慎重，
而不像这家公司一样。走了，也走的感觉好像毫无价值。
在公司离职的员工当中，其实，只有少部分是怀念，怀念的是人，而不是这家公司。
那老板，在应对员工离职这一点上，是应该如何思考，才能让公司存续的更久？
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本文标题：工作的繁杂
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