格局决定高度

今天找老板谈离职，让人家结结实实地给打回去了。

起因是我在公司中感觉没有存在的价值，分配到做产品的任务但没有资源可以用，本想着与其这样浪费时间还不如一走了之。

带着苦闷和惆怅的心情提离职，却发现自己没有做好沟通，想当然的觉得公司不重视我的项目，不给我资源做，就想当然的自暴自弃。没有考虑全局只考虑自己那一亩三分地。接着在咖啡厅就被老总彻底扒了个精光。总之倒出一句话：格局决定高度。

人这辈子就做两件事：做人和做事。首先做人就得尝试打开自己的心，让自己变的开源，对别人敞开心扉，相信别人，与此同时就能收获别人的信任，才能获得别人的帮助。在这里就应该有“我干了你随意”的豪爽。有回报的前提是得先付出。

做事就得认真，走心。整理好做事情的好心态，之后再谈方向和方法。注意设定好目标，高出自己现有能力2分的目标就可以。然后制定好计划，不要慌张，按照一二三每个步骤做好就行。

注重快速的学习，懂得投资自己，除了金钱的投资还要有感情的投资，回报的就是眼界和信任。现在的时代已经不是单打独斗的年代，是要讲究团队作战，有信任就能收获团队，有眼界就能看清楚方向，这两者都具备了，天下哪有做不成的事情。

再次分享共勉之