外出研修怪相（186）39-1

今年，我发现了一个奇怪的现象：每一次我们精心选择的外出高端研修，学校报名参加者却甚少。我就在反思这种现象存在的原因，究竟是我们组织方的原因，还是学校或老师的原因？

1.如果是组织方的原因：其实，每一次选择这样的活动，我们组织方都是根据年初的计划、多方考察、慎重选择的，绝不是应付任务，为了完成年初计划。因为我们知道，学校资金和师资都很紧张，外出研修一次不容易，我们一定要想法设法保证研修质量，让老师们既学的好，又能开阔视野。我们为了节省资金，往往反复和培训方协商，想办法将费用降到最低。如果说这种奇怪的现象与我们组织方有一定关系的话，那就是我们选择的外出培训时间问题。有可能外出学习这段时间学校、老师有更重要的事情要做，确实离不开身，无法参加。

2.如果是学校的原因：我想无非有两个方面的原因，一是学校资金紧张，确实无力承担教师外出培训的费用，尤其是到了现在年底这个时候，培训资金基本达标，甚至超标了，所以再外派教师的确存在困难；二是学校即使有充裕的资金，也不想让老师们外出，怕影响工作。

3.如果是教师的原因：一是教师本身的确存在困难，比如说女教师怀孕、哺乳期等；二是家中有事的确脱不开身，有心想去学习但却不能；三是教师本身惧怕学习回来后的那一系列汇报工作，能去也不去。

可能我分析的不一定准确，更不一定全面，但是这种培训怪相存在是不正常的，在一定程度上说明我们的教育出了问题，到了需要诊治的时候了。（596字）

2017.11.13