世事无常。去年春天，离开了那家一直找不到归属感的公司，来到了E公司。非常幸运地遇到了一个特别能给下属空间成长的上级，因此工作兢兢业业，生活也找回了重心。
然而好景不长，深秋时节，公司组织架构变动，上级离职，两件毫无关联的事件同时发生。此后，便遇到了某种荒唐的人，发生了某些荒唐的事。
首先一个荒唐的老板，第一回交锋，业务部门要做一个市场部人员的培训，培训前想要做一个专业测评，于是乎，他已人员盘点为由要我出钱做测评。与业务部门一番沟通下来，发现并非要做盘点，此事只能惺惺作罢。第二回，不带倾听的one-on-one，所有的想法已经在他的脑海里既定，所谓的谈话无非一个形式或是一场谈判，此后无言。第三回，架构初定，各项工作开始汇报，发现这位上级极尽媚上欺下，欺软怕硬之能事，毫无公平可言。
仿佛上帝要打破那个伊甸园，让我们看到种种荒诞怪相，认知人性冷暖，打造内心刚强。
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本文标题：荒诞怪相
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