年龄的坎你在哪些地方遇见过？职场上经常会看到一些招聘信息，都会有年龄限制，或是25-40，又或是25-45？
总的来说，40岁以上的中年，这个时候想换工作，很多时候都得放低姿态和身段。
如果你是个中年老母亲，恰好又曾是全职妈妈，远离职场几年，当你想重新投身职场时，一盆盆的冷水会把人浇得透心凉。
你曾经职场上的高光时刻都已成过去时，因为他们会觉得，在你离开职场的几年里，世界已发生了翻天复地的变化。
职场上的人他们理所当然的认为，全职妈妈是被时代抛弃的一群人，她们脑子里除了娃之外，什么都没有，她们什么都不懂，尽管她们可能也有高学历。
有娃的女性会被职场各种嫌弃，她可能会经常因为娃而请假或迟到早退，她也可能会因为有娃而经常不能加班，一个中年老母亲和一个年轻力壮的单身一族，产生的职场价值，看上去貌似没有可比性。
职场上的歧视链，有娃的中年老母亲，是不是在最低端的那头？
昨天是新高三开学后的第一个周末，班上家长群里突然有家长诉求，我们娃班上的语文老师应该换掉，理由是年纪太大了（将近退休年龄），老思想跟不上新高考的思维模式，精力也不够，就算上特级老师也没用，知识过时了。
咋一看，有点懵，还能有这箱操作吗？先不说家长的这一诉求最终如何，我却莫名的有些难过，果然人老，会被各种嫌弃。
职场新鸟也总被嫌弃没有经验，待到摸爬打滚几年，积累了宝贵的经验后，女性会因为结婚生娃而为娃所累被嫌弃，好不容易待到娃大了，技能经验丰富了，却又被嫌弃年纪大了。
多么痛多么残酷的世界，我仿佛看到了昨天的自己，还有明天的我。
我们谁又不是在其中呢？这里又可曾没有我们的母亲，或者爱人，或者女儿的身影？
事情没有如我们所愿时，不要一棒子打死，归因于她们的年纪和母亲身份所导致的结果。
人生已经很难了，我们为什么不能友好一点？给她们机会，给她们帮助，给她们援手，给她们信任？
网友评论