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前不久有位粉丝留言：在职场中，只专心致志于工作，而很少与同事交流，这样好吗？

首先分析一下这位粉丝所面临的问题：

1. 专心致志的工作是职场人应该具备的基本素质，而不是不和同事交流的借口。

2. 很少与同事交流，是自己不想和其他人交流？还是办公室的氛围不好大家都不交流？

3. 只专心工作不交流的结果对你的职场发展影响是好还是坏？

对于这个问题，我的看法是：

专心工作很重要，与人交流更重要！专心致志是对待工作的基本态度，而职场是个社交圈，仅仅只把工作做好是远远不够的。

为什么呢？下面来具体分析一下。

1.工作业绩不是自己说了算

如果想在工作业绩上有所建树，专心致志兢兢业业是首要前提，老板都喜欢勤劳的员工，专注的态度才能保证工作的质量。

但是，在职场上，最怕的就是沉浸在自己的世界里，你以为自己很专注、很努力、做了很多事情，但是领导和同事却不知道你整天在忙些什么，年底评优没有你，升职加薪没有你，甚至被降级被裁员，到头来白忙活一场。

千万不要陷入别人会觉得你很忙的假象里，你的业绩不是自己说了算。

领导了解你的日常工作，一部分靠你自己去展现，另一部分就是通过你的同事们。

2.职场是社交圈也是战场

自从步入职场，你就应该明白自己不再是一心只读圣贤书的学生了，进入社会，有人的地方就有社交。职场社交也是职场人的必修课之一，你每天面对的不只是手上的工作，你还要接触身边的同事和领导。

在职场社交圈里，你可以了解到非常多的信息，比如你的同事们都负责了哪些领域的工作，他们的性格如何，办公室里每天都发生了什么事情，领导更喜欢听谁汇报工作等等，这些都是通过和同事们交流可以掌握到的非常宝贵的信息，同时也可以让同事们更好的了解你。

当然，职场不仅仅是社交圈，同时也是战场，你要清楚谁是战友谁是敌人。

但是如果你把自己封闭起来，不和其他人交流，你又怎么知道谁和你站在一边，谁又站在你的对立面呢？

3.封闭自己只会让自己陷入被动

如果对工作还保持着上进心，对自己的职业生涯抱有希望，就不要把自己封闭起来，不要把自己从职场社交圈中剥离，否则你会非常被动。

领导不会喜欢一天到晚只会做事不会处世的员工，单打独斗会让自己变得孤立无援，领导只希望他的团队能够团结协作。

换个角度想，如果你当了领导，你会不和手下的员工交流吗？你会希望员工都各忙各的，不沟通协作吗？我想答案已经很清楚了吧。

总结

总而言之，专心致志的工作是职场必备的态度，职场社交、与人交流才是更应该投入精力的事情。把自己封闭起来只会让自己陷入被动，不利于公司的团结协作和自己的职业发展。

以上是我的个人看法，欢迎回复交流~