在一次招聘销售的现场,人事部经理随手把旁边没有打开的矿泉水,递给了正在应聘销售的人,并且要求他在5分钟内用30块钱买给公司的任何人!
销售对此迷惑不解:这瓶水有什么价值吗?明明2块钱,为什么要买30块钱?
人事经理给他讲:好比这就是一片沙漠,这瓶水是唯一能够支撑你走出沙漠的动力.
“哦,原来是这样”销售恍然大悟道:并顺手把水递到人事经理的手指,说到:这瓶水300块钱,过了这个村就没有这个店啦!
人,有的时候,就会一些假设性的东西买单,看似是考验别人的应变性能力,但是,假设性的问题,就可以用假设性的答案来回答.
既然你问出来假设性的答案,那么2块钱一瓶的矿泉水用300块钱买,你买还是不买?
更何况有更多假设性的答案排队而来,这个脾气暴躁的销售,给出的第二个答案更让人事经理哑口无言:既然在沙漠,只有一瓶水,你换想着去卖给别人,怎么,你是打算让上帝来接你吗?
事实就是,不要用那么多假设性的问题,相同的思维,在第二次第三次之后,都会成为人皆可知的答案,实践才是解决问题的根源!
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