10种谈话技巧让你在职场出人头地，升职加薪

10种谈话技巧让你在职场出人头地，升职加薪

在职场上出人头地，才干加上超时加班固然重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的关键性因素。卓越的说话技巧避免麻烦事落在自己身上，处理棘手的事务等等，不仅能让你的工作生涯加倍轻松，更让你名利双收。牢记以下10个句型，并在适当时刻派上用场，加薪与升职必然离你不远。

1、以最委婉的方式传递坏消息句型：“我们似乎碰到一些状况......”

你刚刚才得知一件非常重要的案子出了问题，如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂，把气出在你头上。此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用“问题”或“麻烦”这一类的字眼。要让上司觉得事情并非无法解决，而我们听起来像是你将与上司站在同一战线并肩作战。

2、上司传唤时责无旁贷句型：“我马上处理。”

冷静迅速的作出这样的回答，会让上司觉得你是名有效率、听话的好部属。相反犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快，夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢。

3，表现出团队精神句型：“xx这个主意真不错”

安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快；与其拉长脸孔，看着不爽，不如偷占她的光。方法如下，从上司听到他的时候说出本句型。一个不妒忌同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良，富有团队精神利益，而另眼相待。

4、说服同事帮忙句型：“这个报告没有你不行啦”

有件棘手的工作你无法独立完成，非得找个人帮忙不可。于是你找了个对这方面工作最拿手的同事，怎么开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢？这顶高帽并保证他日必定回报，而那位好心人为了不负自己在这方面的名声，通常会答应你的请求。不过，将来有功劳的时候别忘了记人家一笔。

5、巧妙闪避你不知道的事句型：“让我再认真的想一想，xx时候给你答复好吗？”

上司问了你某个与业务有关的问题，而你不知该如何做。但千万不可以说“不知道”，本句型不仅暂时为你解围。也让上司认为你在这件事上头很用心，一时之间竟不知该如何启齿，不过事后可得做足功课，按时交出你的答复。

第六，智退性骚扰句型：“这种话好像不大适合在办公室讲哦”

如果有男同事的黄腔令你无法忍受，这句话保证让他们闭嘴。男人有时候确实喜欢开黄腔，但你很难判断他们是有心还是无意。这句话可以令无心的人听明白，适可而止；如果他还没有闭嘴的意思，即构成了性骚扰。可以向有关人士举发。

7、不露痕迹的减轻工作量句型：“我了解这件事很重要，我们能不能先查一查手头上的工作，把最重要的是排出个优先顺序”

首先，强调你明白这件任务的重要性。然后请求上司的指示，为新任务与原有工作排出优先顺序，不着痕迹的让上司知道你的工作量确实很重，若非你有事的话，延后处理或转交他人。

8、恰如其分的客气句型：“我很想听听您对某件案子的看法”

许多时候你与高层人要共处一室，而你不得不说话，以避免冷场尴尬的局面。不过这也是一个能够让你赢得高管青睐的绝佳机会，但说些什么好呢？每天的例行公事，绝不适合在这个时候；被搬出来讲谈天气嘛，又根本不会让高管对你留下印象。此时，最恰当的莫过于跟公司前景有关，发人深省的话题，问一个大老板关心又熟知的话题。在他滔滔不绝诉说心得的时候，你不仅获益良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。

9，承认疏忽，但不引起上司不满句型：“是我一时失察，不过幸好......"

错在所难免.但是，你陈述过失的方式，却能影响上司心中对你的看法.勇于承认自己的过失非常重要，因为推卸责任只会让你看起来像个讨人厌、软弱窝囊、不堪重用的人。不过这不表示你就得因此对每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛盾都聚集在自己身上，坦诚能淡化你的过失，转移众人的焦点。

10、面对批评要表现冷静句型：“我会仔细考虑你的建议”

自己苦心的成果，却遭人修正或批评时，的确是一件令人苦恼的事。不需要将不满的情绪写在脸上，但是却应该让批评你工作成果的人知道，你已接收到他传递的信息，不卑不亢的表现令你看起来更有自信，更值得让人敬重，让人知道你并非是一个刚愎自用或是经不起挫折的人。