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20190107 今日思考 协作的“底色”

20190107 今日思考 协作的“底色”

作者: 逄格亮 | 来源:发表于2019-01-07 08:36 被阅读30次

周末突然想起来“底色”这个概念,底色,顾名思义就是背景色的意思,指一个事物底层的样子。

之所以想起来这个概念,跟上一周跟一个朋友交流时候的感受,朋友谈起来跟另一个朋友合作的苦衷,因为合作机制的原因让朋友感觉不是爽,总感觉对方朋友不仗义,处理问题对自己伤害太大。

因为这两个朋友我都熟悉,但因为自己对于他们的事情并不清楚,因此聊起来的时候,作为跳出来的“第三者”旁观者自然无法帮助他们协调谁对谁错。但我却可以从另外一个视角去表达我的看法:

我们彼此的价值底色都“不是坏人”,我们彼此认识这么久,合作都是建立在价值底色的基础上到合作到今天的,所有的合作都是源于彼此的信任底色展开。

在价值底色的前提下,这次的伤害一定不是他的决策本意。

如果这件事情让你感受到了不舒服,我相信这一定是因为他出现了信息盲区,没有意识到伤害到了你。这个时候作为朋友需要的是一起当面沟通下,相信在底色的背景下,一切误会都会消散。

这底色其实跟前几天思考的吸引力有点类似,一个什么底色的人最终也会吸引类似底色的人合作,人文社会中最大的共识不只是能力,而是价值观,而所有的信任也都是建立在价值观底色基础上的,因此也才会出现所谓的吸引力,即:

什么价值观底色的人会学会跟什么价值观的人合作。

从这个角度来说,不同公司的人,不同地域的人,甚至不同家庭的人都有着不同的价值底色。

作为一个山东人,之所以直爽,是因为周边的人认同这种价值交换规则,作为一个企业员工,之所以喜欢拍马屁,是因为老板认同给自己说好话的人,作为一个家长,喜欢骂孩子,是因为作为家长从小大接受的信息就不认为骂孩子不是什么坏事。

这就是底色,基于价值交换产生的背景决策音,这甚至跟专业无关,而是自己在生存环境中形成的一种基础决策能力。

我们常说道不同不相为谋,这里的道也是对底色的一种诠释,从生存的角度来说,无论哪一条路径都可以让自己活下去,但真正适合自己的道路却会围绕自己的决策底色展开。

我们善良就喜欢跟善良的交换价值,这甚至跟地位财富无关。我们自律,就喜欢跟自律的人交朋友,这甚至跟年龄无关。我们透明,就喜欢跟透明的人合作,这甚至跟能力的初始状态无关。

在底色面前,那些阶段性的能力表象显得依然不重要,真正让自己充满生存温度的已经不是阶段性的特征表象,更是长期可以依存的价值底色,是他让自己在人群中找到了志同道合的伙伴、朋友,使得自己不再孤独,让生命进程充满温度。

今日思考,不求绝对,但求养成独立思考的习惯。

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