关于领导决策认证体系的5点认知

0720每日打卡

学习傅盛《如何构建一个助你决策的认知体系》，输出：

01得信息者得天下

在这样一个信息超载的时代，我们缺少的是正确输入信息的方式，缺的是快速筛选有价信息的技巧，缺的是对海量信息的提炼能力，思维判断能力。如果说，曾经信息的获取是一部分人先富起来的秘码，那么现在思维升级的时代来了，以信息为基础构建的头脑风暴将进行巅峰对决。因此有效利用信息者始终先人一步。

02聚集势能放大优势

我们都知道，动能和势能是可以相互转化的。只是目前多数可能还处于动能期，要经过量的积累，才能达到质的跃升。这是普通人聚离大咖的距离。

03单点突破 触发生长力

单点突破放在行业发展的大趋势下，也许真的不能成就什么光辉业绩，又或如网红昙花一现。但见微知著的内生动力是任何个体不可或缺的。

04技能无他，唯手熟尔

技能是可以在短期内通过刻意练习提升的。尽管如此，想要习得的专项技能还是比比皆是，时常处于什么都会而又什么都不精的状态，纵观自己，犹如一只板板皆短的木桶。从现在起，做一个买油翁，习得打油好手艺！

05知人善用的领导艺术

人是最根本的生产力，用人问题从来都有大学问。古话说：用人不疑。简单四个字，包含识人、信任、驾驭能力的博弈。本文写道，“找到关键人”，“传达认知”，总结起来，就是知人善用。