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身边有一个富二代同事真的好么?

身边有一个富二代同事真的好么?

作者: 我懂的道理你都懂 | 来源:发表于2016-07-19 09:23 被阅读0次

    这两天看了一篇很有意思的小文章,标题叫做《那些可爱的富二代》,里面的观点很简单:无论是时尚公司还是500强企业市场部招员工,都一致认为需要“看家境”,最好是“富二代”。因为不是富二代根本进不了时尚的圈子,而对市场部而言,富二代的眼光、见识、学历跟一般的大学生有天壤之别。

    到了具体的工作中,富二代就更可爱了。他们“因为家境优良,所以不对工资斤斤计较;因为从小有教养,所以对同事彬彬有礼,甚少与同事水火不容;哪怕某天辞职,富二代也常常能规规矩矩完成手头的工作,然后充满感恩、幸福地跟上司说再见也是朋友。更不用说他们饶有品味、赏心悦目的衣着和生活情趣。生活在升级、消费在升级,这些富二代显然更懂得市场的脉络在哪里……”

    更何况,“很多富二代往往比普通人在工作上更卖力。不愁吃不愁穿的富二代,他们工作的目的更多是为了实现人生价值,因此经常更不怕吃苦受累。很多普通家庭的孩子,最大的乐趣是下班后在读网络小说、打游戏乃至无所事事中把珍贵的时光浪费掉。但明明可以有大把光阴浪费的富二代反而热衷于创业,每天恨不得当48小时过。”

    我已经有些快要骂娘了。但直到看到下面这段——“更可贵的是,即使大获成功,也不好改变富二代待人的态度——他依旧按照原来的方式对待你,绝不会一旦身份和社会地位发生变化,就态度巨变、傲慢无礼。”我心里就只有一句:什么眼看人低了。

    你可能会说我刻薄,好吧,我们且再往下看。在作者看来,“其实不仅仅上司热衷于招聘富二代下属,甚至下属也热衷于找个富二代上司。富二代上司从来不与下属抢功,从来不与下属抢钱(奖金),从来不摆架子,而且还动不动就大笔大笔地派红包;穷二代上司呢,天天喜欢在下属面前摆出一副成功者的样子,沉迷于与下属抢功劳、抢奖金,对上级极尽巴结,对下属、乙方各种刻薄。”

    我怎么没有从作者的描述中看出半点干事业的意思,倒是听出了几分陪太子读书的意思。其实古往今来,围绕在权贵,乃至权贵下一代身边的人都多如牛毛。和他们一起共事,我们除了收获到红包和教养之外,还有可能收获戏弄和脾气。并不是每一个富二代都那么善解人意温文尔雅,就像并不是每一个穷二代都歇斯底里穷凶极恶。这个东西和概率有一定的关系,但是和家风和教育关系更大。这位作者把富二代和穷二代贴上自己心中所谓品格和心灵的标签,狭隘不说,还有点站着说话不腰疼。

    就像他在文章最后所说的:“富二代吸引人的,绝对不是家境上、物质层面上的那个富字,更重要的是从小优良家境带来的心灵上、精神上的那种从容。”

    感情从容是可以学出来的啊。“不是富二代,这并不代表我们不能学习那些可爱的富二代令人喜爱的品格。穷二代同样可以通过学习、游历,渐渐拥有一样的眼界。只要不对时尚品味、雅致生活之类的词汇从内心抗拒,买不起名牌的普通人同样可以通过奥特莱斯、淘宝让自己的衣着变得有品味、生活变得雅致。”感情认了马云当干爹就可以冒充王思聪的发小了。

    唉,穷二代还有更重要的事情呢,那就是“要时刻提示自己摆脱所谓狼性,不对金钱、成功、高人一等如饥似渴,对身边的人变得更有人情味、学会优雅和宽容。消费要升级、产业要升级,但决定性的其实是人的心灵上的升级。”

    这是让我完完美美当阿Q的节奏啊。你没钱没关系,你可以上淘宝啊。你没身份没关系,但是一定要学会优雅。你不成功也没关系,但是一定不能太饥渴,你要学会宽容。

    我想起了好久之前读林特特发给我的一篇文章,里面讲她自己有一个的创业伙伴,因为家境比较好,所以对事业的前景并不是很执着,干着干着一不高兴就放弃了,因为没有狼性,因为不饥渴,因为有退路,所以不执著。由是她感慨道:创业一定要找家境差一点的人啊!只有置之死地而后生,才能够破釜沉舟一往无前。

    当时我还觉得她有点过于被成功学洗脑,怎么那么急功近利。因为我本身就是一个不那么执着的人,无论是感情还是创业,都是一个既不非常主动,又一不高兴就放手的人。所以心有戚戚焉。

    但是今天再看,不得不说林特特的感慨是非常现实的。干事业如果和富二代掺和在一起,是起点比一般人高,但是面临的决策风险、意志风险却都非常大。

    凡事兴一利,必兴一弊。富二代作为同事、下属甚至上司,在大方、从容、优雅这些优点之外,却也不同程度存在着懒散、随性、不坚决这些问题。对一个团队来说,有些时候比起狼性来说,毒性甚至更大。

    但是凡事总要分开来说,不能一棍子打死,就像这篇文章里说的喜欢招不二代的不也是时尚公司和市场部吗,并不是所有地方都适合。如果是在一个国有单位,和富二代共事其实是一件颇有好处的事情,他们的资源会因为同事这一层面为你所分享,倘若他们家教还不错,为人比较亲民就更是有福了,出去聚餐他们总是会更多地买单。他们的见识、眼界、阅历都会是大家私下里比较不错的谈资。

    总之,有一个富二代、官二代、拆二代,甚至嫁入豪门的朋友,都是一件很爽的事情,但是当同事则另说。

    如果在一个市场化的公司,尤其是创业型团队里。身边有一个富二代,就是一件风险非常大的事情。可爱与否不好说,情分与否更是看运气。也不能简单说就是一个地雷,反正考验你的管理艺术的时候到了。毕竟我们不都是花时间陪有钱人玩,对吧?

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