记录下你对事件的反应，对比一下你是怎么做的？

当我们刚刚开始写成长日记时，总会问自己我记什么呢？记流水账吗？坚持写成长日记的人告诉我们只要你坚持写成长日记，很快就不会再被这样的问题困扰了。

当我们知道了人生方程式，人生·结果=思维模式×热情×能力（其中：思维模式：-100—+100；热情：0—+100；能力：0—+100），并且记住了思维模式的权重如此之大后，我们就没有理由不在成长日记中记录与思维模式有关的事情了。我们对事件的反应，就是我们思维模式的表现。所以我们要在成长日记中记录下我们对事件的反应。这些事件包括：业绩、升职、求职、求学、加薪、降薪、表扬、荣誉、批评、吵架、处境、打击、人际关系、子女教育、夫妻关系、个人评价、转行……。

下面举两个例子，以及Ta的反应。

[if !supportLists]1.     [endif]Ta报考了一所研究生院，Ta对所选专业充满信心，以往的成就让Ta坚信自己一定会被录取。但是，Ta被拒绝了。

Ta的反应：我要知道怎么才能不被拒绝了。于是，Ta给联系学校，简单说明了自己的情况，并说：“我只是想问一下，如果下次我想再申请这所学校，我该怎么改进自己的申请书。如果你能在这方面给我一些反馈和建议，我将感激不尽。”结果Ta被录取了。学校对Ta的主动性颇为欣赏。

[if !supportLists]2.     [endif]Ta刚刚生物学博士毕业，听从家长的意见，顺利的成为了省直属机关公务员。三个月后，按规定下到贫困村任村党支部副书记，主要工作是做村民的工作，让他们接受新引进的技术。

Ta对这项工作的反应：想想走上公务员这条道路，那个博士学位也是不可少的。现在从基层起，之前可以清零了。把思想集中到制定一个2年目标，在基层做些什么？学习些什么？怎么去实现目标。

这样的反应是成长型思维模式的表现。比较一下，你对事件做出的反应是什么样的？

我推荐读读《终身成长》这部经典，结合自己的做所所为，勇于实践，培养成长型思维模式。