学历与信任
信任是建立长期合作和博弈的前提和前提，要做到这一点就需要尽可能消除双方的信息不对称。
深入交流往往是面对面的了解，通过面对面交谈，我们能从对方的言行中判断出对方是否值得信任。
而学历证书，是信息筛选后的证明。
只关注高学历的招聘为人所鄙视。
诚然，低学历也有高能力的人，并且大学所学在实际工作中未必有用。
但学历招聘是低成本判断大致能力的方法，用简单的学历低成本地了解你过去10多年的能力。
这是一个大概率筛选出有能力的证明，因而看学历仍是现代社会招聘的常态。
学历证书成为了消除双方不对称的媒介。
存在即合理，世间所有不公平背后，一定有其原因与合理之处。
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