最近阅读了一些大咖对年轻人的寄语后,心情久久不能平静,虽然大咖所言是对年轻员工的期望和寄语,但是在市场环境日新月异的今天,无论是新兵还是老将,大咖的那些寄语都一样受用,而且特别值得我们深入思考。
大数据,科技创新,敢于创新这些热词无一不是在提醒我们:市场大环境在不断变化,企业不创新,就一定会落后。但是企业的创新是来自于企业的员工,也就是我们每一个职场人。可能你会说,工作日复一日,而且我们的工作往往要求我们遵守各种规矩,如何去实现创新。其实很多时候,我们对于系统,对于流程的抱怨,何尝不是一种创新的想法或是提议?不能因为暂时的没有改变就磨灭自己的棱角,浇灭了创新的热情。
其实,当你日复一日的重复劳动,缺乏创新的时候,可能你是以为自己进入了一个舒适区。但是真相往往是残酷的,这个世界永远没有舒适区。你以为自己努力多年,终于换来了舒适。但其实你只不过是进入了地震前的暂时平静而已。
手机上的那些app,一直不断在提醒你更新,即使是有些数亿人使用的微信,也在不断的推出新版本,升级用户体验。作为一名职场人,你又有什么理由停止更新呢?不说要为其他人树立榜样,但是如果进步的不比别人快,就一定会被别人大幅赶超,原地踏步无异于自动出局。
俗话说,物极必反。舒适到了一定程度一定会爆炸,在职场跑道上的我们,可能在快跑,也可能在慢跑,甚至可能在短暂休息,但是,不可能进入舒适区,心满意足,止步不前。
因为,人生没有舒适区。
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