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《21天赚钱训练营》—打造可复制的社群
【获得新知】
1.三步打造可复制的社群:社群筹备、社群管理、社群运营
2.社群筹备四要素:
①建立社群为的是解决什么问题
②社群周期(21/30/70天)
③社群价值观
④设立共同目标(短期&长期)-设置多长时间的成长期/培养期完成什么目标、给出实现路径、怎样去实践并完成社群考评任务、去教去分享(通过讲授和答疑完成知识消化吸收)、产生价值性效应
3.社群管理-角色分工(师资团队&班委)
4.社群关键性人物:
①小组长(管理角色)
②赋能官(提供价值、产生能量、文化知识普及)
③宣传大使(优秀作品、好人好事)
④书记员(写总结报告、思维导图)
5.社群分层管理机制:
①发动积极分子
②争取观望者,调动积极性
③默默潜水者(一对一私聊、关怀帮助)
④每个社群成员都要考虑到位
6.社群运营之留存(对社群持续关注保持活性、社群服务 )
1)付费机制(励志币机制)-坚持打卡80%退还励志币
2)社群仪式感——开营仪式&结营仪式
开营仪式-讲社群意义和价值、学习安排、学习内容、班级小开营仪式自我介绍
结营仪式-成果展示
3)构建标准化行为模式
①晒、写作业、发微博;(作业)
②输出有干货的内容(分享)
③保证每个人有参与感(互动)
④注重榜样力量的塑造-激励
⑤设置阶梯性目标,循序渐进
⑥惩罚机制-激励(尽量不惩罚)
7.社群运营之转化-核心:为他人解决问题,带来价值。
8.萌姐价值观:①敢比会更重要②反对怯懦,反对自己因为不敢而错失人生所有机遇③坚信坚持的力量④过有准备的人生⑤赢就是比过去的自己强一点点
【改变旧知】
1.社群除了建立,还要去给大家设置具体的目标以及给出实现路径。必须学到什么&必须深入如思考&必须不断提问。
2.社群目标要设置成唯一性目标,否则全都做不好。
3.目标达成以打卡为标准,也需要有考评依据。
【如何去做】
1.打造属于自己的价值观&说
2.完成社群打造指南
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