世界上有两种人：很忙的人和假装很忙的人。
两者的比例正如同少数的成功人士和大多数普通群众的比例一样。为什么呢？成功人士一般都很忙，凡事有按排计划行程；而普通人群如你我，被凡事琐事忙得晕头转向，无以喘气，但最终却是个假装很忙的人，因为我们无目标无轻重缓急的事件区分，忙得盲目。
《小强升职记》用常见的职场故事，为我们打开了时间管理的大门。无论是职场，还是生活，都会因为掌握了管理时间的方法，变得游刃有余。
我是一名宝妈，不上班，按道理来说，会有很多的空余时间。但事实却是经常原定的计划改了又改，推了又推。一天24小时永远不够用，恨不得变48小时才好。今天准备读一本书，结果因为朋友叫聚会没时间了，本来想要好好研究下育儿指南的，却因为吃饭时看到一个好的电影预告片，往往是一下午的时间就供献给了电视。过了一段时间，很多事都没有按自己的意愿来完成，会感叹，时间都去哪了？
时间都去哪了？被时间黑洞吞噬了。
很多时候，时间管理其实是自我的管理。我们常常会被目标事件相关联的信息所干扰，而头脑会优先选择简单的事去做。本想看看还有那些时间管理的书，可以顺便看看，却看到微博有人@了我，回复下，顺便看看她最近又发了哪些微博，再顺道看看今天有哪些热点八卦，我可不想错过。等我回过头时，时间已经花了个把小时了。本想好好整理下换季的衣服，却听到手机响了一下，好友问我在干啥，于是赶紧回复，聊天，顺便刷刷朋友圈。回过神来，接小朋友的时间都快迟到了，赶紧急忙忙出门。
大多数的日子，我们都是这样重复着，时间就这样流失着。当时间拉开一定的长度，偶然看到朋友的照片更加明艳漂亮了，一问才知道她在兼顾家庭的同时，并没有停下学习的脚步，学习了英语，成为了当地培训班的聘用老师，还为自家孩子学习英语创造了良好的学习环境。孩子的爸爸都夸她是家里的大功臣，一家其乐融融。
一天忙于家庭琐事，就够一个头疼两个头大了，如何还能有时间学习呢？之前不好意思问好友的问题，在这本《小强升职记》里都有了答案。
一个人，在工作学习生活中，都会有很多的事情需要去做。我们需要的是把这些事按照不同的重要程度，紧迫程度去把它分类，即四象限管理：重要的且紧急的，要立即去做；重要的但不紧急的，要有计划的去做；不重要但紧急的，可以交给别人去做；不重要也不紧急的，尽量不要去做。那么如何才能把一生中那么多的事区分好呢，这些都以我们确定好的价值观为前提。但价值观不是一层不变的，是一个不断修正的过程。如同一个人不同阶段理应做不同阶段的事。刚入职场，那以做好本职工作为首要目标，深钻所在行业的技术。经过一段时间经验的积累，能力优于其他人，就要考虑做项目带团队，那此阶段的重点则是学习如何管理。从单身到进入围城婚姻生活，再到为人父为人母，随着承担的角色不同，所处阶段的目标亦有不同。无论身处哪个阶段，最好是脑袋只装一件事情，才能更明确的执行下一步行动。
如同现在的我，想要做一个职业读书人，那么怎么样才能成为职业读书人理所当然的成为了我阶段的重要的事。但这事并不是像一顿晚饭那样紧急，今晚不做，我就得饿肚子。它重要却不是眼前很紧急的事，但它却得有计划地去执行。怎么样才是好的职业读书人？把自己从书本中吸收到的营养及时的传播给更多需要的人。有输出必先有输入，那么当下的我，最应该做的是广泛的输入，明确的下一步动作是多读书，多学习。无脑的刷剧等等就应该不去做，为之让路。
很多的时候，我们大多数做事情是三分钟热度，没有耐心去坚持。如很多人说要早起，很多人要减肥要锻练，到最后都是开始几天热血沸腾，后面就不了了之。我也怕自己坚持不了几天读书的热忱，给自己找理由从来不是难事。看到此书原来培养一个好的习惯，也是有方法技巧可寻的。孰不知， 我们养成习惯，然后是习惯改变我们。
培养一个习惯，首先要找到自己的驱动力。其次有了一点点的进步，那怕再微不足道的成就，要记得给自己奖励。最后找到一群志同道合的人一起前行。
我想我是真的很喜欢看书，每每看到那如诗画般的优美句子，总是让心灵无比的愉悦滋养。因为看了这本书，坐了一下午敲字，虽然不是佳作，但我还是决定奖励自己去喝杯奶茶，因为之前的自己看书只会感动当时，不会记录。鼓励自己在读书人的路上越走越远。康德说：“所有自律即为自由”。
时间管理，其实是人的自我管理。自我想要成长，必有一定的自我约束变成自律。自律即自由。
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